(1430.0, 3432.0)
江苏扬州社保基数28600公积金是多少
江苏扬州社保基数26400公积金是多少
江苏扬州社保基数26400元对应的公积金月缴存额为1584 1584 1584 至6336 6336 6336 元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴1320 1320 1320 元;按最高比例12%计算,则各缴3168 3168 3168 元。 公积金计算规则 扬州市公积金月缴存额公式为:缴存基数 ×
江苏扬州社保基数26200公司承担多少
{‘养老保险’: 4192.0,‘医疗保险’: 2227.0,‘失业保险’: 131.0,‘工伤保险’: 157.20000000000002,‘生育保险’: 262.0}
江苏扬州社保基数26100公积金是多少
**江苏扬州社保基数26100元对应的公积金月缴存额为2610 元至 2610元至 2610 元至 6264元(按单位和个人缴存比例 5 (按单位和个人缴存比例5%-12%计算)**,具体金额由单位选择的缴存比例决定。若按最高12%比例计算,单位和个人每月各需缴纳 (按单位和个人缴存比例 5 3132元,合计 ,合计 ,合计 6264元;若按最低 5 ;若按最低5%比例计算,则双方各缴
江苏扬州社保基数25800公积金是多少
在江苏扬州,社保基数25800元对应的公积金缴存金额为3096元至6192元 (按12%比例计算)。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%),最高可缴存6192元/月 ,且缴存基数不得超过当地规定的上限(2025年扬州公积金基数上限为25800元)。 公积金缴存规则 扬州公积金缴存基数与社保基数一致,按职工上年度月平均工资确定
江苏扬州社保基数25700公司承担多少
江苏扬州社保基数25700元时,公司需要承担的社保费用大约为 7682元 至 10285元 之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以25700元为基数,公司需承担养老保险费用为:25700元×16%=4112元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%,个人承担2%
江苏扬州社保基数25500公积金是多少
江苏扬州社保基数25500元时,公积金月缴存额最高可达6120元(个人与单位各12%),具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存基数规则 扬州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过当地上限(2025年为29300元)。社保基数25500元若不超过工资3倍,可直接作为公积金缴存基数;若超过则按29300元封顶计算。
江苏扬州社保基数25200公司承担多少
江苏扬州社保基数25200元时,公司每月需承担约4032元(养老保险16%)、1764元(医疗保险7%)、126元(失业保险0.5%)、100.8元(工伤保险0.4%)和201.6元(生育保险0.8%),合计约6224元。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,基数25200元对应4032元/月,是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 :单位缴费比例7%,每月需缴纳1764元
江苏扬州社保基数24800公积金是多少
江苏扬州社保基数24800元对应的公积金缴存金额为4960元(按最高比例12%计算) ,具体金额会因单位实际缴存比例(5%-12%)而浮动。以下是关键要点解析: 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×单位比例+基数×个人比例(双方比例通常一致) 若按12%计算:24800×12%×2=4960元;若按最低5%则为2480元。 政策依据
江苏扬州社保基数24600公司承担多少
江苏扬州社保基数24600的情况下,公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为每月8421元。 社保基数24600元是计算各项社保费用的基础,而公司承担的比例因保险种类不同而有所差异。以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在扬州,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数24600元计算
江苏镇江社保基数5100公司承担多少
江苏镇江社保基数5100元时,公司每月需承担约1122元 ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项费用。具体分配为:养老保险816元(16%)、医疗保险408元(8%)、失业保险10.2元(0.5%),工伤保险和生育保险各约51元(1%左右)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,5100元基数对应816元,是社保支出的最大部分,直接关联员工未来养老金待遇。
江苏镇江社保基数5100公积金是多少
江苏镇江社保基数5100元对应的公积金月缴存额为510元至1224元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,且个人与单位缴存比例一致,费用由双方共同承担。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(个人和单位各承担一半)。以基数5100元为例:若按最低比例5%计算,个人和单位各缴255元,合计510元;若按最高比例12%计算,则双方各缴612元
江苏镇江社保基数5300公司承担多少
在江苏镇江,社保基数为5300元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月1908元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以5300元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:5300元×16%=848元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
江苏镇江社保基数5800公司承担多少
镇江社保基数5800元时,公司每月需承担719.04元。 具体缴费比例及金额 养老保险 :公司承担20%,即1160元;个人承担8%,即464元。 医疗保险 :公司承担10%,即580元;个人承担2%+3元,即116+3元。 失业保险 :公司承担1%,即58元;个人承担0.5%,即29元。 工伤保险 :公司全额承担1%,即58元;个人无需缴纳。 生育保险 :公司全额承担0.8%,即46.4元
江苏镇江社保基数5800公积金是多少
江苏镇江社保基数5800元对应的公积金缴存金额为580元至1392元(个人+单位合计) ,具体数额取决于单位设定的缴存比例(5%-12%)。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(个人比例+单位比例),镇江公积金缴存比例范围为5%-12%,单位可在此区间自主选择。 以基数5800元为例: 最低缴存 (5%比例):个人290元+单位290元=合计580元 。 最高缴存
江苏镇江社保基数6000公司承担多少
在江苏镇江,若社保缴费基数为6000元,公司每月需承担约1500-1650元 的社保费用,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-10%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.4%-0.5%)和生育保险(0.8%)。单位缴费比例显著高于个人 ,其中养老保险占比最高(约960元),其次是医疗保险(约390元)。 养老保险 :单位按16%缴纳,每月960元
江苏镇江社保基数6000公积金是多少
江苏镇江社保基数6000元时,公积金月缴存额通常在300元至720元之间,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴300元;若按最高比例12%计算,则双方各缴720元。公积金缴存基数与社保基数一致,均为6000元,实际金额可能因单位政策或地方调整略有差异。 公积金缴存比例范围 :镇江公积金缴存比例下限为5%、上限为12%
江苏镇江社保基数6300公司承担多少
在江苏镇江,社保基数为6300元的情况下,公司需要承担的费用大约为1890元。 镇江的社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资确定的,而6300元是当前常见的基数之一。社保费用由公司和员工共同承担,其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:公司承担比例为16%,即6300元×16%=1008元。养老保险是社保中占比最大的部分,主要用于保障职工退休后的基本生活。 2
江苏镇江社保基数6700公积金是多少
在江苏镇江,社保基数为6700元时,公积金月缴存额通常在335元至804元之间 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人与单位缴存比例一致 ,若按8%计算,双边合计每月缴存1072元(个人和单位各536元)。以下是关键点解析: 缴存比例范围 :镇江公积金缴存比例最低5%、最高12%,单位可在此区间自主选择。机关事业单位通常按11%-12%执行