江苏扬州社保基数为28700元时，公司每月需承担约8046元（按现行比例28.1%计算），涵盖养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.9%-1.5%（行业浮动）、生育0.8%等五险费用。以下是具体分项说明：
注意：实际金额可能因工伤保险行业费率调整或政策变化略有差异。建议企业通过扬州人社官网定期核对最新费率，确保合规缴费。
在江苏扬州，如果社保基数为26600元，企业需要承担的费用大约为社保基数的30%-35%左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解答： 1.社保缴费比例构成：社保费用由企业和员工共同承担，其中企业承担较大比例。企业需要缴纳的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，例如养老保险企业缴费比例通常为16%，医疗保险为7%左右，失业保险为0
江苏扬州社保基数26400元对应的公积金月缴存额为1584 1584 1584 至6336 6336 6336 元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1320 1320 1320 元；按最高比例12%计算，则各缴3168 3168 3168 元。 公积金计算规则 扬州市公积金月缴存额公式为：缴存基数 ×
{‘养老保险’: 4192.0,‘医疗保险’: 2227.0,‘失业保险’: 131.0,‘工伤保险’: 157.20000000000002,‘生育保险’: 262.0}
**江苏扬州社保基数26100元对应的公积金月缴存额为2610 元至 2610元至 2610 元至 6264元（按单位和个人缴存比例 5 （按单位和个人缴存比例5%-12%计算）**，具体金额由单位选择的缴存比例决定。若按最高12%比例计算，单位和个人每月各需缴纳 （按单位和个人缴存比例 5 3132元，合计 ，合计 ，合计 6264元；若按最低 5 ；若按最低5%比例计算，则双方各缴
在江苏扬州，社保基数25800元对应的公积金缴存金额为3096元至6192元 （按12%比例计算）。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%），最高可缴存6192元/月 ，且缴存基数不得超过当地规定的上限（2025年扬州公积金基数上限为25800元）。 公积金缴存规则 扬州公积金缴存基数与社保基数一致，按职工上年度月平均工资确定
江苏扬州社保基数25700元时，公司需要承担的社保费用大约为 7682元 至 10285元 之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25700元为基数，公司需承担养老保险费用为：25700元×16%=4112元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
江苏扬州社保基数25500元时，公积金月缴存额最高可达6120元（个人与单位各12%），具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数规则 扬州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限（2025年为29300元）。社保基数25500元若不超过工资3倍，可直接作为公积金缴存基数；若超过则按29300元封顶计算。
江苏扬州社保基数25200元时，公司每月需承担约4032元（养老保险16%）、1764元（医疗保险7%）、126元（失业保险0.5%）、100.8元（工伤保险0.4%）和201.6元（生育保险0.8%），合计约6224元。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，基数25200元对应4032元/月，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位缴费比例7%，每月需缴纳1764元
江苏扬州社保基数24800元对应的公积金缴存金额为4960元（按最高比例12%计算） ，具体金额会因单位实际缴存比例（5%-12%）而浮动。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×单位比例+基数×个人比例（双方比例通常一致） 若按12%计算：24800×12%×2=4960元；若按最低5%则为2480元。 政策依据
江苏镇江社保基数5100元对应的公积金月缴存额为510元至1224元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位缴存比例一致，费用由双方共同承担。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（个人和单位各承担一半）。以基数5100元为例：若按最低比例5%计算，个人和单位各缴255元，合计510元；若按最高比例12%计算，则双方各缴612元
在江苏镇江，社保基数为5300元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月1908元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以5300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：5300元×16%=848元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
镇江社保基数5800元时，公司每月需承担719.04元。 具体缴费比例及金额 养老保险 ：公司承担20%，即1160元；个人承担8%，即464元。 医疗保险 ：公司承担10%，即580元；个人承担2%+3元，即116+3元。 失业保险 ：公司承担1%，即58元；个人承担0.5%，即29元。 工伤保险 ：公司全额承担1%，即58元；个人无需缴纳。 生育保险 ：公司全额承担0.8%，即46.4元
江苏镇江社保基数5800元对应的公积金缴存金额为580元至1392元（个人+单位合计） ，具体数额取决于单位设定的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例），镇江公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可在此区间自主选择。 以基数5800元为例： 最低缴存 （5%比例）：个人290元+单位290元=合计580元 。 最高缴存
在江苏镇江，若社保缴费基数为6000元，公司每月需承担约1500-1650元 的社保费用，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%-0.5%）和生育保险（0.8%）。单位缴费比例显著高于个人 ，其中养老保险占比最高（约960元），其次是医疗保险（约390元）。 养老保险 ：单位按16%缴纳，每月960元
江苏镇江社保基数6000元时，公积金月缴存额通常在300元至720元之间，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴300元；若按最高比例12%计算，则双方各缴720元。公积金缴存基数与社保基数一致，均为6000元，实际金额可能因单位政策或地方调整略有差异。 公积金缴存比例范围 ：镇江公积金缴存比例下限为5%、上限为12%
在江苏镇江，社保基数为6300元的情况下，公司需要承担的费用大约为1890元。 镇江的社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资确定的，而6300元是当前常见的基数之一。社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即6300元×16%=1008元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。 2
在江苏镇江，社保基数为6700元时，公积金月缴存额通常在335元至804元之间 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人与单位缴存比例一致 ，若按8%计算，双边合计每月缴存1072元（个人和单位各536元）。以下是关键点解析： 缴存比例范围 ：镇江公积金缴存比例最低5%、最高12%，单位可在此区间自主选择。机关事业单位通常按11%-12%执行
江苏镇江社保基数6900元时，公司每月需承担约1725元 ，涵盖养老保险、医疗保险等五险费用。具体金额因险种比例差异略有浮动，但企业缴费总额显著高于个人部分，这是法定用工成本的核心构成。 养老保险占比最高 ：单位按16%比例缴纳，基数6900元对应1104元/月。这是企业社保支出的最大单项，直接关联员工退休待遇积累。 医疗保险单位负担
