在江苏扬州，如果社保基数为26600元，企业需要承担的费用大约为社保基数的30%-35%左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保缴费比例构成：社保费用由企业和员工共同承担，其中企业承担较大比例。企业需要缴纳的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，例如养老保险企业缴费比例通常为16%，医疗保险为7%左右，失业保险为0.5%-1%，工伤保险根据行业不同有所变化，生育保险为0.8%左右。
- 2.具体费用计算：养老保险：企业承担16%，即26600元×16%=4256元。医疗保险：企业承担7%，即26600元×7%=1862元。失业保险：企业承担0.5%-1%，假设为1%，即26600元×1%=266元。工伤保险：根据行业不同，缴费比例在0.2%-1.9%之间，假设为0.5%，即26600元×0.5%=133元。生育保险：企业承担0.8%，即26600元×0.8%=212.8元。
- 3.综合计算：将以上各项费用相加，企业承担的社保总费用大约为：4256元+1862元+266元+133元+212.8元=6729.8元。企业承担的社保费用大约占社保基数的25.3%左右。
- 4.其他因素影响：需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整。工伤保险的缴费比例因行业风险程度不同而有所差异。企业在实际操作中应参考当地社保部门公布的最新缴费标准。
- 5.企业责任与义务：企业为员工缴纳社保是法定义务，不仅关乎员工的社会保障权益，也是企业社会责任的体现。按时足额缴纳社保，有助于企业吸引和留住人才，提升员工的工作积极性和归属感。
在江苏扬州，如果社保基数为26600元，企业需要承担的费用大约为6729.8元，占社保基数的25.3%左右。具体金额可能会根据政策调整和行业差异有所变化，企业应密切关注当地社保政策的变化，确保合规缴纳。