(1150.0, 2760.0)
江苏扬州社保基数11500公积金是多少
江苏扬州社保基数9400公司承担多少
江苏扬州社保基数9400元时,公司每月需承担约2630元 ,涵盖养老、医疗、失业等五险,具体比例因险种而异。以下为详细解析: 养老保险 :单位缴费比例16%,对应1504元。这是公司承担的最大单项支出,直接进入统筹基金。 医疗保险 :单位缴纳8.5%(约799元),覆盖职工基本医疗需求,部分地区比例可能微调。 失业保险 :单位与个人各缴0.5%(47元)
江苏扬州社保基数9200公司承担多少
江苏扬州社保基数为9200元时,公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。根据现行政策,公司通常需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社保费用。公司承担的社保费用大约在 总基数的30%左右**,即每月约2760元 。以下是对各项社保费用的详细分析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在江苏扬州,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%
江苏扬州社保基数8900公积金是多少
在江苏扬州,若社保基数为8900元,公积金月缴存额范围为890-2136元(单位+个人合计),具体金额取决于5%-12%的缴存比例 。 关键计算方式 缴存基数 公积金缴存基数通常与社保基数一致,但需符合扬州市规定的上下限(2024年为2280元至29300元)。若社保基数8900元在该范围内,则直接作为公积金缴存基数。 缴存比例 单位与个人比例需一致
江苏扬州社保基数8800公积金是多少
江苏扬州社保基数8800元时,公积金月缴存额范围为880元至2112元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位各承担一半 ,例如按最低比例5%计算,双方每月各缴440元;若按最高12%计算,则各缴1056元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。扬州规定比例范围为5%-12%,且单位与个人比例通常一致
江苏扬州社保基数8500公积金是多少
江苏扬州社保基数8500元时,公积金月缴存额在850—2040元之间 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%—12%)决定。若按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴425元;若按最高比例12%计算,则双方各缴1020元。 公积金缴存基数与社保基数挂钩 扬州公积金缴存基数通常与社保基数一致,8500元在2025年缴费基数上下限范围内(4879—24396元)
江苏扬州社保基数8400公积金是多少
江苏扬州社保基数为8400元时,根据公积金缴纳政策,单位和职工的住房公积金缴存比例一般为5%至12%。以下为详细计算方式: 1. 公积金缴存比例范围 扬州住房公积金的缴存比例最低为5%,最高为12%。单位和个人需按照相同比例缴纳。 2. 公积金月缴存金额计算 以最低比例5%计算:8400 元 × 5 % = 420 元 8400元 \times 5\% = 420元 8400 元 × 5% =
江苏扬州社保基数8300公积金是多少
江苏扬州的社保基数为8300元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即8300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位自行确定。以下是关于江苏扬州社保基数8300元时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:在江苏扬州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为8300元时,公积金缴存基数也为8300元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
江苏扬州社保基数8100公司承担多少
江苏扬州社保基数8100元时,公司每月需承担约2835元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%)。 养老保险 :基数8100元×16%=1296元,企业全额缴纳。 医疗保险 :基数8100元×8.5%=688.5元,部分地区含补充医疗。 失业保险 :基数8100元×0.5%=40.5元,企业承担部分。 工伤保险
江苏扬州社保基数7600公司承担多少
在江苏扬州,若社保缴费基数为7600元,公司每月需承担约1976元 (具体比例因政策微调可能略有浮动)。这一费用包含养老保险、医疗保险等五险的法定缴费,企业缴费比例显著高于个人 ,且基数越高企业支出越大。 养老保险占比最高 :企业按16%比例缴纳,每月需支付1216元(7600×16%),是社保成本的主要构成部分。 医疗保险次之 :单位缴费比例为9%
江苏扬州社保基数14000公积金是多少
江苏扬州社保基数14000元时,公积金月缴存额为1400元至3360元(按5%-12%比例计算),其中个人和单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,最低5%即双方各缴700元/月,最高12%则双方各缴1680元/月 ,缴存基数需符合当地上下限规定(2025年上限为24396元/月,14000元在合规范围内)。 公积金缴存基数与比例
江苏扬州社保基数14300公司承担多少
在江苏扬州,社保基数为14300元时,公司需要承担的费用大约为 每月4290元 ,具体费用根据社保各项比例计算得出。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在扬州,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以14300元为基数,公司每月需要为每位员工支付14300元×16%=2288元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%,个人承担2%
江苏扬州社保基数14300公积金是多少
江苏扬州社保基数14300元对应的公积金缴存额,个人和单位每月各缴1144元(按8%比例计算),合计2288元 。具体缴存规则如下: 缴存基数确定 公积金缴存基数与社保基数一致,直接采用14300元作为计算基准。若单位申报的公积金基数低于社保基数,需按社保基数14300元执行。 缴存比例范围 扬州公积金缴存比例为5%-12%,由单位自主选择。常见比例为8%或12%。例如:
江苏扬州社保基数14700公司承担多少
江苏扬州社保基数14700元时,公司每月需承担约3528元(含五险一金) ,具体包括养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.8%、生育保险0.8%及公积金12%的缴费比例。 养老保险 :公司按基数20%缴纳,14700×20%=2940元/月。 医疗保险 :公司承担10%,14700×10%=1470元/月。 失业保险 :公司缴费比例1%
江苏扬州社保基数15000公司承担多少
江苏扬州社保基数15000元时,公司需要承担的费用大约为4800元至5100元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 在计算公司承担的社保费用时,主要考虑养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项主要社保项目。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在江苏扬州,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以15000元为基数
江苏扬州社保基数15000公积金是多少
在江苏扬州,社保基数15000元对应的公积金缴存金额为1800-3600元/月 (按12%-24%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,以下是关键要点解析: 计算标准 公积金月缴存额=基数×(个人比例+单位比例) 扬州公积金缴存比例范围为6%-12% (单位和个人各承担一半),因此实际月缴存为: ▪ 最低档(6%+6%):15000×12%=1800元 ▪
江苏扬州社保基数15400公积金是多少
江苏扬州社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴770元;若按最高12%计算,则各缴1848元。 公积金缴存基数与社保基数关系 扬州公积金缴存基数通常与社保基数一致,15400元在2025年缴费基数上限(24396元)和下限(4879元)范围内,属于合规标准
江苏扬州社保基数15500公积金是多少
江苏扬州社保基数15500元时,公积金月缴存额为1860元(个人与单位各12%),合计3720元 。具体计算基于公积金缴存比例上限12%,且社保基数15500元在2025年扬州市缴费基数上限24396元范围内,符合政策规定。 公积金计算逻辑 :扬州公积金缴存比例为5%-12%,按最高比例12%计算,个人和单位每月各缴存15500 × 12 15500×12%=1860 15500
江苏扬州社保基数15900公司承担多少
江苏扬州社保基数15900的情况下,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言,公司承担的部分大约为社保基数的30%左右,即每月约4770元。以下是对此的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在江苏扬州,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数15900元计算