在江苏扬州，社保基数为11400元时，公司需要承担的费用大约为 3420元至4560元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在江苏扬州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以11400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：11400元×16%=1824元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：11400元×8%=912元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担，比例分别为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：11400元×0.5%=57元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：11400元×0.5%=57元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为：11400元×0.8%=91.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和个人共同承担，比例一般为5%至12%之间，具体比例由公司决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为：11400元×10%=1140元。
在江苏扬州，社保基数为11400元时，公司每月需承担的费用大约为：1824元（养老保险） + 912元（医疗保险） + 57元（失业保险） + 57元（工伤保险） + 91.2元（生育保险） + 1140元（住房公积金） = 4081.2元。
提示：实际缴费金额可能会因政策调整或公司选择的缴费比例不同而有所变化，建议公司与当地社保部门确认具体缴费标准。住房公积金虽然不属于社保范畴，但通常与社保一起缴纳，因此也一并计算在内。