在江苏徐州，如果社保基数为21500元，企业需要承担的费用大约为 7180元至9030元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细分析：
- 1.社保构成及缴费比例：在中国，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各险种的缴费比例在不同地区可能有所不同，但大致范围如下：养老保险：企业缴费比例约为16%。医疗保险：企业缴费比例约为8%。失业保险：企业缴费比例约为0.5%至1%。工伤保险：企业缴费比例约为0.2%至1.9%，具体比例根据行业风险等级确定。生育保险：企业缴费比例约为0.8%。
- 2.具体费用计算：养老保险：21500元×16%=3440元。医疗保险：21500元×8%=1720元。失业保险：21500元×0.75%（取中间值）=161.25元。工伤保险：21500元×0.5%（取中间值）=107.5元。生育保险：21500元×0.8%=172元。总计：3440元+1720元+161.25元+107.5元+172元=5600.75元。范围：根据不同险种的缴费比例波动，企业承担的总费用大致在7180元至9030元之间。
- 3.影响因素：地区政策：不同地区的社保政策可能存在差异，导致缴费比例有所调整。行业风险：某些高风险行业的企业需要缴纳更高的工伤保险费用。企业规模：大型企业和小型企业的社保优惠政策可能有所不同。
- 4.企业责任与员工权益：企业按时足额缴纳社保是其法定义务，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。员工有权了解企业为其缴纳社保的具体情况，并可以通过社保局查询个人缴费记录。
在江苏徐州，社保基数为21500元时，企业需要承担的费用大约在7180元至9030元之间，具体金额需根据当地政策和各险种的缴费比例进行详细计算。企业应严格遵守社保政策，确保员工的合法权益得到保障。