江苏徐州社保基数4400的情况下，公司需要承担的费用大约为1320元。这个数字是基于现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。以4400元为基数，个人需缴纳352元，公司需缴纳704元。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，公司缴费比例为8%。个人需缴纳88元，公司需缴纳352元。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%。个人需缴纳22元，公司需缴纳22元。
- 4.工伤保险：工伤保险的个人不缴费，公司缴费比例为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。假设按最低比例0.2%计算，公司需缴纳8.8元。
- 5.生育保险：生育保险的个人不缴费，公司缴费比例为0.8%。公司需缴纳35.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的个人和公司缴费比例均为5%至12%，具体比例由单位自行确定。假设按最低比例5%计算，个人和公司各需缴纳220元。
在江苏徐州社保基数为4400元的情况下，公司需要承担的费用大约为养老保险704元、医疗保险352元、失业保险22元、工伤保险8.8元、生育保险35.2元，以及住房公积金220元，总计约1342元。需要注意的是，工伤保险和住房公积金的比例可能会有所不同，具体金额应以当地政策和单位实际情况为准。
通过以上分析，我们可以看出，社保费用的构成较为复杂，涉及多个险种和缴费比例。企业在为员工缴纳社保时，需严格按照国家规定执行，确保员工的合法权益得到保障。员工也应了解自身社保缴纳情况，以便更好地规划个人财务。