江苏无锡社保基数28000公积金是多少

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江苏无锡社保基数25600公积金是多少

​​江苏无锡社保基数25600元时,公积金月缴存额在1280元至3072元之间(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选定比例决定。​ ​ 个人和单位缴纳比例相同,若单位选择8%的中间值,则每月公积金缴存总额为4096元(个人和单位各2048元)。 无锡公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,且个人与单位缴存比例必须一致。例如:选择最低5%时

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数25400公积金是多少

在江苏无锡,社保基数为25400元时,公积金的缴存基数通常与社保基数一致,即也为25400元 。这意味着个人和单位将以此基数为基础,按照一定的比例缴纳住房公积金。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数与社保基数一致:在无锡,公积金缴存基数通常与社保基数保持一致。这意味着如果您的社保基数为25400元,那么您的公积金缴存基数也将是25400元。这一政策旨在简化计算过程

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数25200公积金是多少

​​江苏无锡社保基数25200元时,公积金月缴存额约为2520元至6048元(按5%-12%比例计算)​ ​,具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。以下是关键点解析: ​​公积金基数与社保基数关系​ ​ 无锡公积金缴存基数通常与社保基数一致,但上限为当地月平均工资的3倍(2025年上限为34700元)。25200元未超上限,可直接作为公积金缴存基数。 ​​缴存比例范围​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数25100公积金是多少

在江苏无锡,当社保基数为25100元时,‌公积金月缴存额最高可达6024元(单位和个人各12%) ‌,具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%)。以下是关键要点分述: ‌公积金缴存基数 ‌ 无锡公积金缴存基数与社保基数一致,因此25100元即作为公积金计算基准。但需注意缴存基数上限通常为当地社平工资3倍,若25100元超过上限则按上限值计算。 ‌缴存比例范围 ‌ 单位和个人比例需相同

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数24800公积金是多少

​​江苏无锡社保基数24800元时,公积金月缴存额范围为2480元至5952元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,且个人与单位缴存比例相同。例如按8%计算,个人和单位每月各缴1984元,合计3968元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​:无锡公积金缴存基数与社保基数一致,上限为35283元(2025年数据),24800元属于较高基数。单位可在5%-12%范围内自主选择比例

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数24500公司承担多少

在江苏无锡,社保基数为24500时,公司需要承担的费用大约在 7000元至8000元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在无锡,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以24500的社保基数计算,公司每月需要为每位员工支付大约3920元的养老保险费用。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数24200公积金是多少

​​江苏无锡社保基数24200元时,公积金月缴存额为2420元至5808元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴1210元;按最高比例12%计算,则各缴2904元。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​ 无锡公积金缴存基数通常与社保基数一致,2025年基数范围为2280元至34700元。若单位申报的社保基数为24200元(在范围内)

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数24100公司承担多少

‌江苏无锡社保基数24100元时,公司每月需承担约6880.5元(含养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%)。 ‌ 具体计算如下: ‌养老保险 ‌:基数24100元×16%=3856元 企业缴纳比例为16%,是社保中占比最高的部分。 ‌医疗保险 ‌:基数24100元×7%=1687元 包含基本医疗6.5%和地方补充医疗0.5%,部分地区可能调整比例。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数23900公积金是多少

​​江苏无锡社保基数23900元时,公积金月缴存额在2390元至5736元之间(单位与个人合计),具体金额由企业选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​ ​​公积金缴存规则​ ​ 无锡企业公积金缴存比例为5%-12%,单位与个人按相同比例缴纳。若按最低5%计算,双方各缴1195元(23900×5%),合计2390元;按最高12%计算,双方各缴2868元(23900×12%),合计5736元

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数4100公积金是多少

在江苏徐州,‌社保基数4100元对应的公积金缴存金额为492-984元 ‌(按最低比例5%-12%计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,个人和单位分别按相同比例缴存。 ‌公积金缴存规则 ‌ 徐州市公积金缴存基数与社保基数一致(4100元),比例范围为5%-12%。例如: 按5%计算:4100×5%=205元(个人+单位合计410元) 按12%计算:4100×12%=492元(合计984元)

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数4400公司承担多少

江苏徐州社保基数4400的情况下,公司需要承担的费用大约为1320元 。这个数字是基于现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%,公司缴费比例为16%。以4400元为基数,个人需缴纳352元,公司需缴纳704元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例为2%,公司缴费比例为8%。个人需缴纳88元,公司需缴纳352元。 3.失业保险

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数4500公积金是多少

在江苏徐州,社保基数为4500元时,​​公积金每月缴存额为225元至540元​ ​,具体金额取决于单位选择的缴费比例(5%-12%)。例如按最低5%计算,个人与单位各缴225元;若按最高12%计算,则双方各缴540元。​​关键影响因素包括单位政策、个人缴存比例及年度基数调整​ ​,建议通过官方渠道核实具体标准。 ​​公积金缴存比例范围​ ​:徐州规定单位和个人公积金缴存比例需一致

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数4800公积金是多少

在江苏徐州,‌社保基数4800元对应的公积金缴存金额为480-576元/月(个人部分) ‌,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金总缴存额为个人和单位共同承担,合计可达960-1152元/月。关键点包括:‌基数与比例挂钩、双向缴存、比例弹性 ‌。 ‌公积金缴存规则 ‌ 徐州公积金缴存以社保基数为基准,单位和个人按‌相同比例 ‌(5%-12%)缴存。基数4800元时

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数5400公司承担多少

​​江苏徐州社保基数5400元时,公司每月需承担约1103.5元(含五险),具体包括养老保险864元、医疗保险351元、失业保险27元、工伤保险21.6元(按0.4%行业基准费率)及生育保险37.8元。若含公积金(按12%比例),公司额外承担648元,总费用升至1751.5元。​ ​ ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为16%,基数5400元对应月缴864元。这是公司承担的最大单项支出

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数5400公积金是多少

在江苏徐州,社保基数为5400元时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例10%计算,个人和单位每月分别缴存540元,总计1080元。以下是具体计算方法和相关影响因素: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。例如,若缴存比例为10%,则个人和单位每月分别缴存5400元的10%,即540元

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数5800公司承担多少

​​江苏徐州社保基数为5800元时,公司每月需承担约1508元社保费用​ ​,主要包括养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.5%)及全额负担的工伤保险与生育保险。若含公积金(按5%计算),单位额外支付290元,总支出近1798元。 ​​养老保险​ ​:单位按基数的16%缴纳,即5800 × 16 % = 928 5800×16\%=928 5800 × 16% = 928 元

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数5900公司承担多少

‌江苏徐州社保基数5900元时,公司需承担约1600-1800元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%),合计约26.5%-30.2%的缴费比例 ‌。 ‌养老保险 ‌:基数5900元×16%=944元/月,企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌:基数5900元×8%=472元/月(含生育保险合并后的费率)。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏徐州社保基数6100公司承担多少

根据徐州市2024年度社保基数政策,企业需为职工承担社保缴费比例,具体金额取决于社保基数和缴费比例。以下为详细说明: 1. 社保缴费基数范围 2024年,徐州市社保缴费基数下限为4879元,上限为24396元。企业需根据职工实际工资情况,在上下限范围内确定缴费基数。 2. 企业承担比例 根据江苏省相关政策,企业需为职工缴纳以下社保费用: 养老保险 :单位承担16%; 医疗保险

健康新闻 2025-05-20
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