江苏徐州社保基数4100元时，公司每月需承担约1109.3元，具体包含养老保险656元、医疗保险266.5元、失业保险20.5元、工伤保险（按0.5%行业基准）20.5元及生育保险28.7元。缴费比例固定但金额随基数调整，工伤保险实际费率可能因行业风险浮动。
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养老保险：单位按16%比例缴纳，4100元基数对应656元/月，全额进入统筹账户。个人需另缴8%（328元），计入个人账户。
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医疗保险：单位承担6.5%比例，即266.5元/月。个人缴纳2%（82元），可用于门诊或购药。部分企业可能补充缴纳大病保险（约100元/年）。
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失业保险：单位与个人各缴0.5%，公司部分为20.5元。缴费满1年且非自愿失业可申领待遇。
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工伤保险：单位全额负担0.2%-1.9%（默认0.5%计20.5元），高风险行业如建筑业费率更高。个人无需缴费。
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生育保险：单位缴纳0.7%约28.7元，覆盖女职工产假工资及生育医疗费。男职工配偶未就业也可享部分待遇。
提示：2025年徐州社保基数下限为4879元，若实际工资低于此值需按下限标准缴纳。单位可通过“江苏智慧人社”APP核对数据，未足额缴纳可能面临劳动监察处罚。灵活就业人员不涉及单位缴费部分。