在辽宁沈阳，若社保基数为24200元/月，公司承担部分约为5182.8元/月，主要包括养老保险（16%）、医疗保险（8.6%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.85%）等法定缴费项目。以下是具体分析：
养老保险
公司按基数的16%缴纳，24200×16%=3872元/月，这是企业社保缴费中占比最高的部分。
医疗保险（含生育保险）
单位比例为8.6%，24200×8.6%=2081.2元/月。沈阳已合并生育保险与医疗保险，统一按此比例计算。
失业保险
缴费比例为0.5%，24200×0.5%=121元/月，与个人缴纳部分共同构成失业保险基金。
工伤保险
按行业风险等级浮动费率，平均约0.85%，24200×0.85%=205.7元/月，全部由企业承担。
其他注意事项
沈阳企业为员工缴纳社保时需依法足额承担费用，实际金额可能因政策调整或行业差异略有浮动。建议通过沈阳社保官网或线下窗口查询最新费率。
在辽宁沈阳，社保基数为22800元时，公积金缴存金额为2736元至5472元 （按单位和个人各5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低双边合计2736元，最高可达5472元 。以下是详细说明： 公积金缴存规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（22800元），比例范围为5%-12% ，单位和个人按相同比例缴存。例如： 5%比例
根据2025年最新政策，沈阳社保基数为22,700元时，公积金的缴存情况如下： 一、住房公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 二、公积金月缴存金额计算 最低档 （单位/个人均按5%缴存） 单位：22,700元 × 5% = 1,135元 个人：22,700元 × 5% = 1,135元 合计 ：2,270元/月 最高档 （单位/个人均按12%缴存） 单位：22
根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为22300元时，公司需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 公司缴纳：20% 个人缴纳：8% 医疗保险 公司缴纳：8.6% 个人缴纳：2% 失业保险 公司缴纳：0.5% 个人缴纳：0.5% 工伤保险 全部由公司承担，个人不缴 生育保险 全部由公司承担，个人不缴 补充大病医疗 公司缴纳：5.5元/年 个人不缴 二
根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为22300元时，公司需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 公司缴纳：20% 个人缴纳：8% 医疗保险 公司缴纳：8.6% 个人缴纳：2% 失业保险 公司缴纳：0.5% 个人缴纳：0.5% 工伤保险 全部由公司承担，个人不缴 生育保险 全部由公司承担，个人不缴 补充大病医疗 公司缴纳：5.5元/年 个人不缴
辽宁沈阳社保基数22100元时，公司每月需承担约4047.5元（含养老保险16%、医疗保险8.6%、工伤保险0.35%、失业保险0.5%及残保金49.08元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，22100×16%=3536元，是社保费用中占比最高的部分。 医疗保险 ：缴费比例为8.6%，即22100×8.6%=1900.6元，涵盖职工基本医疗待遇。 工伤保险与失业保险 ：分别按0.35%和0
辽宁沈阳社保基数22000的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8000元左右，具体金额会根据社保各险种的缴费比例有所不同。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以22000元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为：22000元×16%=3520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为
辽宁沈阳社保基数21800元时，公积金月缴存额为1744-4188元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位各承担一半 ，即872-2094元。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意当地政策对上下限的规定。 公积金计算公式 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。以21800元为基数，按5%-12%比例计算： 最低档（5%）：21800 × 5
根据2025年最新政策，沈阳社保基数21700元对应的公积金缴存标准如下： 一、住房公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 二、住房公积金缴存基数范围 上限 2025年沈阳住房公积金缴存基数上限为 28,704元 （即2024年全市职工月平均工资的3倍）。 下限 常规职工 ：和平区、沈河区等9个主城区最低缴费基数为 1,620元 （2024年最低工资标准）；
在辽宁沈阳，若社保基数为21500元，公积金月缴存额最高可达5160元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。社保方面，养老保险个人需缴纳1720元/月，医疗保险个人缴纳430元/月。 一、公积金计算要点 缴存基数 ：21500元在2024年沈阳公积金缴存基数上限（28704元）范围内，可全额作为计算基准。 缴存比例
辽宁沈阳社保基数25400元时，公积金月缴存额为2540元至6096元（按单位和个人5%-12%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，若按最高12%计算，个人和单位每月各缴3048元，合计6096元；若按最低5%计算，则各缴1270元，合计2540元。 公积金计算逻辑 ：沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（25400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如
辽宁沈阳社保基数25500时，公积金缴存额为3060元 。这一数字是基于沈阳市的公积金缴存比例，即个人和单位各缴存12%，合计24%。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在沈阳市，公积金的缴存比例是固定的，即个人和单位各缴存12%，合计24%。这意味着公积金的缴存额是社保基数的24%。 2.具体计算方法
根据2025年最新政策，沈阳社保基数为23,700元时，公积金缴存情况如下： 一、住房公积金缴存基数与比例 单位与个人缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 合计 ：10%-24% 最低与最高缴存基数 最低基数 ：2024年最低工资标准为1620元（部分区域如和平区、沈河区等） 最高基数 ：2024年社会月平均工资的3倍，即28,704元 实际计算 单位月缴存额
根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数上限为28,704元，下限为1620元（不同区域存在差异）。若缴存基数为25,800元，则公积金缴存比例通常为5%-12%，单位和个人各承担50%。 具体计算如下： 单位和个人月缴存额 = 25,800元 × 50% = 12,900元/月 单位和个人年缴存额 = 12,900元/月 × 12个月 = 154,800元/年 注意事项：
在辽宁沈阳，社保基数26100元对应的公积金月缴存额最高可达6264元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。沈阳公积金缴存基数与社保基数独立计算，但需同时满足公积金缴存基数上限28704元的规定。 公积金缴存基数规则 沈阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得高于28704元（2024年度上限）。若社保基数26100元不超过公积金上限，可直接作为缴存基数
辽宁沈阳社保缴费基数26300元时，公司每月需承担约5033.45元（含残保金49.08元），主要包含养老保险（16%）、医疗保险（8.6%）、工伤保险（0.35%）和失业保险（0.5%）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为26300×16%=4208元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担8.6%，费用为26300×8.6%=2261.8元，保障职工基本医疗需求。
根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保基数26300元对应的公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 二、公积金计算基数 上限 ：2025年沈阳住房公积金缴存基数上限为 28,704元 （根据最新政策调整）； 下限 ：最低缴费基数为 1,620元 （和平区、沈河区等9个主城区）。 三、公积金月缴存额计算 单位月缴存额 = 基数 ×
辽宁沈阳社保基数26400对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月缴存额在2640元至6336元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，沈阳规定缴存比例为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月分别缴存3168元（26400×12%），合计6336元；若选择最低5%
在2025年，辽宁沈阳的社保基数若设定为26600元，公司承担的部分将包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计大约为7319.4元每月 。这一数额是基于当前的社保政策计算得出，具体金额会根据最新的政策调整而有所变动。 养老保险 ：企业需按照员工社保缴费基数的20%来缴纳养老保险费用。对于一个社保基数为26600元的员工来说，公司每月需要为其缴纳的养老保险费用约为5320元 。
