根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为22300元时，公司需承担的费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 公司缴纳：20%

   • 个人缴纳：8%

2. 医疗保险

   • 公司缴纳：8.6%

   • 个人缴纳：2%

3. 失业保险

   • 公司缴纳：0.5%

   • 个人缴纳：0.5%

4. 工伤保险

   • 全部由公司承担，个人不缴

5. 生育保险

   • 全部由公司承担，个人不缴

6. 补充大病医疗

   • 公司缴纳：5.5元/年

   • 个人不缴

二、公司每月总缴费金额

• 养老保险 ：22300元 × 20% = 4460元

• 医疗保险 ：22300元 × 8.6% = 1917.8元

• 失业保险 ：22300元 × 0.5% = 11.15元

• 工伤保险 ：按行业分类缴纳，个人不缴

• 生育保险 ：按行业分类缴纳，个人不缴

• 补充大病医疗 ：每年5.5元（按月分摊约0.46元）

合计 ：公司每月需缴纳 4460 + 1917.8 + 11.15 = 6388.95元 （注：补充大病医疗按年计算，此处为简化处理）

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：沈阳社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，22300元通常处于合理区间。

2. 公积金 ：个人和公司各缴纳10%，但需以单位实际申报的缴费基数为准。

3. 残保金 ：若雇佣残疾人，需额外缴纳49.08元/月，与社保费合并计算。

以上数据综合自沈阳市社保局官方信息及2024年最新政策文件。