根据2023-2024年通辽市社保及公积金的相关政策，结合您提到的公积金基数9300元，以下是具体说明：
单位缴存比例 ：5%-12%，具体由单位自主确定；
个人缴存比例 ：与单位相同，范围为5%-12%。
公积金月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例
职工月平均工资 ：以职工本人2014年度月平均工资总额为基数，2023-2024年下限为1910元，上限为2022年城镇非私营单位年平均工资的3倍（约11742元）；
计算示例 ：
若单位按10%比例缴存，则个人月缴存额 = 9300元 × 10% = 930元 。
基数上限 ：2023年公积金基数上限为23559元，下限为1910元，9300元在此范围内；
政策依据 ：公积金政策以通辽市最新官方文件为准，建议通过当地社保或公积金中心查询实时数据。
若单位按常规比例（如10%）为基数9300元的职工缴存公积金，个人月缴存额约为930元。具体比例需以单位实际执行为准。
内蒙古通辽市社保缴费基数为7900元时，公司承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 单位承担金额 ：7900元 × 20% = 1580元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：6% 单位承担金额 ：7900元 × 6% = 474元 3. 工伤保险 单位承担比例 ：0.6%—3.6%（具体费率根据行业而定） 单位承担金额 ：7900元 × 0.6%—3.6% = 47
内蒙古通辽社保基数为7800时，公积金缴存基数通常也为7800元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位缴存比例计算。 社保基数和公积金缴存基数在大多数情况下是相同的，因此如果社保基数为7800元，公积金缴存基数也应为7800元。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存基数的关系：在中国，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的
内蒙古通辽社保基数7700元时，公司每月需承担约1886.5元 ，具体金额根据五险缴费比例动态调整，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险比例浮动（0.2%-1.9%）。 养老保险 ：单位缴纳16%，即1232元。作为社保最大支出项，缴费比例固定且直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约500.5元。覆盖职工基本医疗需求，单位缴费比例高于个人（2%）。
内蒙古通辽社保基数7500元时，公司每月需承担约2040元（具体金额因工伤保险浮动可能略有差异） 。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种，缴费比例合计约27.2%。以下分点详解： 公司缴费构成 以7500元为基数，公司承担部分为：养老保险16%（1200元）、医疗保险6.5%（487.5元）、失业保险0.5%（37.5元）、工伤保险0.2%-1
在内蒙古通辽，如果社保基数设定为7400元，根据现行的社保缴费比例，公司每月大约需要承担1598元作为员工的社会保险费用。 这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。下面将详细解析每一项保险的具体缴纳金额及计算方法。 养老保险是社会保险中占比最大的一项，单位缴费比例通常为16%。基于7400元的社保基数
内蒙古通辽社保基数7300元时，公司每月需承担约1752元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（1168元），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数7300元时月缴 1168元 ，是社保中企业支出最大项。 医疗保险 ：单位比例6.5%（2024年标准），对应 474.5元 ，部分地区可能调整至12%，需以最新政策为准。 失业保险 ：单位缴纳2%，即 146元
根据2024年通辽市社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为7200元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：7200元 × 16% = 1152元/月 个人缴费金额 ：7200元 × 8% = 576元/月 合计 ：1152元 + 576元 = 1728元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：9.5% 个人缴费比例 ：2%
内蒙古通辽社保基数7100元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额取决于单位选择的缴存比例。以最低比例5%计算，个人和单位每月分别缴存355元（7100×5%），合计710元；若按最高12%比例计算，则双方各缴852元，合计1704元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，通辽市执行国家规定的5%-12%浮动比例。单位可根据实际情况选择具体比例
根据2024年通辽市社保缴费标准，若个人缴费基数为7100元，单位需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 ：7100元 × 16% = 1136元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：9.5% 单位缴费金额 ：7100元 × 9.5% = 674.5元/月 三、失业保险 单位缴费比例 ：0.7% 单位缴费金额 ：7100元 × 0.7% = 4
在内蒙古通辽，社保缴费基数为6900元时，公司每月需承担约1932元 （含养老、医疗、失业等五险）。具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（约16%-20%），工伤保险和生育保险仅由企业缴纳。 公司社保缴费明细（基数6900元） 养老保险 ：单位缴纳16%-20%，约1104-1380元； 医疗保险 ：单位缴纳8%，约552元； 失业保险 ：单位缴纳0.5%-2%，约34
内蒙古通辽社保基数10700元时，公司每月需承担约1926元（养老保险1712元+医疗保险695.5元+失业保险53.5元+工伤保险21.4元+生育保险74.9元），具体金额可能因工伤保险行业费率浮动而略有差异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数10700元时月缴1712元。这是社保中企业承担的最大部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%
内蒙古通辽社保基数10800元时，公司每月需承担约2376元（含养老16%、医疗9.5%、失业2%、工伤0.2%-1.9%、生育1%），具体比例因行业略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，每月1728元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例9.5%，约1026元，包含基本医疗和大额补充保障，个人仅需缴2%。 失业保险 ：公司承担2%即216元
内蒙古通辽社保基数为10900元时，公司每月需承担约2834元（含养老、医疗、失业等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%-20%）。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，约1744-2180元。不同年份政策可能调整比例，但企业缴费通常高于个人部分。 医疗保险 ：单位承担9.5%-12%，约1035-1308元，包含基本医疗和大额补充保险，个人仅需缴纳2%。
根据2024年最新政策，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴费范围 社保缴费基数以职工本人2023年度月平均工资为基准，新入职员工以第二个月工资或调入首月工资为准。 上限 ：不得超过2023年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（99,659元）的3倍，即249,12元； 下限 ：不低于1910元（通辽市、科尔沁区等）或1850元（开鲁县等）。 缴费比例 企业
在内蒙古通辽市，若社保缴费基数为11300元，公积金月缴存额最低为165元（个人+单位合计） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。以下是详细说明： 公积金缴存基数规则 通辽市公积金缴存基数下限为1650元（灵活就业人员参照执行），上限为当地平均工资的3倍。若单位按11300元作为基数（高于下限），则需以该基数计算缴存额。 缴存比例与计算方式
根据2024年最新数据，内蒙古通辽社保缴费基数为11400元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 单位缴费金额 ：11400元 × 16% = 1824元/月 个人缴费金额 ：11400元 × 8% = 912元/月 合计 ：1824元 + 912元 = 2736元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：6.5% 个人缴纳比例 ：2%
内蒙古通辽社保基数为11400元时，公积金缴存基数通常也是11400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，社保缴费基数和公积金缴存基数是一致的。通辽市社保基数为11400元，意味着职工的月收入在此基数上进行计算。公积金缴存基数也通常设定为11400元，以确保职工的福利待遇一致。 2
内蒙古通辽社保基数11700元对应的公积金月缴存额为585元至1404元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按最低5%计算，个人和单位每月各缴292.5元（四舍五入为293元），合计585元；若按最高12%计算，则双方各缴702元，合计1404元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
内蒙古通辽社保基数11800元对应的公积金月缴存额为590元至1416元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴944元，合计1888元；若按12%比例，则合计缴存达2832元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（个人与单位1:1缴纳）。以11800元为基数： 最低5%比例
