根据2024-2025年内蒙古通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为8700元，公司承担的社保费用如下：
单位缴纳比例 ：16%
计算金额 ：8700元 × 16% = 1392元
单位缴纳比例 ：8.7%
计算金额 ：8700元 × 8.7% = 756.9元
单位缴纳比例 ：0.7%
计算金额 ：8700元 × 0.7% = 6.09元
工伤保险 ：单位缴纳0.4%，个人不缴费
生育保险 ：通常包含在医疗保险中，单位缴纳0.8%，个人不缴费
住房公积金 ：单位和个人各缴纳8%，但需注意单位可能以其他形式替代（如补充公积金）
公司每月总缴纳 ：养老保险1392元 + 医疗保险756.9元 + 失业保险6.09元 = 2155.09元
注意事项 ：以上数据为2024-2025年标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化。建议通过当地社保部门或官方渠道确认最新比例和基数。
内蒙古通辽社保基数7300元时，公司每月需承担约1752元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（1168元），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数7300元时月缴 1168元 ，是社保中企业支出最大项。 医疗保险 ：单位比例6.5%（2024年标准），对应 474.5元 ，部分地区可能调整至12%，需以最新政策为准。 失业保险 ：单位缴纳2%，即 146元
根据2024年通辽市社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为7200元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：7200元 × 16% = 1152元/月 个人缴费金额 ：7200元 × 8% = 576元/月 合计 ：1152元 + 576元 = 1728元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：9.5% 个人缴费比例 ：2%
内蒙古通辽社保基数7100元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额取决于单位选择的缴存比例。以最低比例5%计算，个人和单位每月分别缴存355元（7100×5%），合计710元；若按最高12%比例计算，则双方各缴852元，合计1704元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，通辽市执行国家规定的5%-12%浮动比例。单位可根据实际情况选择具体比例
根据2024年通辽市社保缴费标准，若个人缴费基数为7100元，单位需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 ：7100元 × 16% = 1136元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：9.5% 单位缴费金额 ：7100元 × 9.5% = 674.5元/月 三、失业保险 单位缴费比例 ：0.7% 单位缴费金额 ：7100元 × 0.7% = 4
在内蒙古通辽，社保缴费基数为6900元时，公司每月需承担约1932元 （含养老、医疗、失业等五险）。具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（约16%-20%），工伤保险和生育保险仅由企业缴纳。 公司社保缴费明细（基数6900元） 养老保险 ：单位缴纳16%-20%，约1104-1380元； 医疗保险 ：单位缴纳8%，约552元； 失业保险 ：单位缴纳0.5%-2%，约34
根据2024年通辽市社保及公积金的最新政策，结合您提到的社保基数6500元，具体计算如下： 一、公积金缴存比例 单位缴存比例 公积金单位可在5%-12%的区间内自主选择缴存比例，常见为8%。 个人缴存比例 个人需按与单位相同的比例缴存，即8%。 总缴存比例 因为单位和个人比例相同，总缴存比例为8% + 8% = 16% 。 二、公积金月缴存金额计算 月缴存基数
内蒙古通辽社保基数6500元时，公司每月需承担约2145元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%）等费用。企业缴费比例合计约24.7% ，实际金额可能因工伤保险行业费率浮动或政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按16%缴纳，6500元×16%=1040元，是社保缴费中占比最高的部分。
内蒙古通辽社保基数6400的情况下，公司需要承担的费用大约为 2080元 左右 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是对此问题的详细分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6400元为基数，公司需要承担的部分为6400元×16%=1024元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的部分为6400元×8%=512元。 3
根据2024年通辽市社保及公积金的最新政策，结合您提到的社保基数6300元，具体计算如下： 一、公积金缴存比例与金额 单位缴存比例 企业可在5%-12%区间自主选择，常见为8%。若单位选择8%，则个人也按8%比例缴纳。 个人月缴存金额 计算公式 ： $$\text{个人月缴存金额} = \text{社保基数} \times \text{个人比例}$$ $$= 6300 , \text{元}
4080元 根据2024年通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为5100元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计：24% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 合计：8.5% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 合计：1% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，各1%左右 二
内蒙古通辽社保基数10200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3060元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数10200元计算，单位每月需缴纳的养老保险费用为10200元×16%=1632元。 2.医疗保险
根据2024年通辽市社保及公积金的最新政策，结合您提到的社保基数10500元，具体计算如下： 一、公积金缴纳情况 单位与个人比例 通辽市公积金单位和个人均按0.05的比例缴纳，即5%。 月缴金额计算 单位缴费 ：10500元 × 0.05 = 525元 个人缴费 ：10500元 × 0.05 = 525元 合计 ：10500元（基数） + 525元（单位） + 525元（个人） =
在内蒙古通辽，若社保缴费基数为10600元/月，公司每月需承担约2386.5元（养老保险1696元+医疗保险689元+失业保险53元+工伤保险21.2元+生育保险74.2元）。 具体金额可能因工伤保险行业费率浮动而略有差异，但企业总缴费比例约为22.5% ，涵盖养老、医疗等五险的法定责任部分。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10600元×16%=1696元
根据2024年最新政策，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴费范围 社保缴费基数以职工本人2023年度月平均工资为基准，新入职员工以第二个月工资或调入首月工资为准。 上限 ：不得超过2023年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（99,659元）的3倍，即249,12元； 下限 ：不低于1910元（通辽市、科尔沁区等）或1850元（开鲁县等）。 缴费比例 企业
内蒙古通辽社保基数10700元时，公司每月需承担约1926元（养老保险1712元+医疗保险695.5元+失业保险53.5元+工伤保险21.4元+生育保险74.9元），具体金额可能因工伤保险行业费率浮动而略有差异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数10700元时月缴1712元。这是社保中企业承担的最大部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%
内蒙古通辽社保基数10800元时，公司每月需承担约2376元（含养老16%、医疗9.5%、失业2%、工伤0.2%-1.9%、生育1%），具体比例因行业略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，每月1728元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例9.5%，约1026元，包含基本医疗和大额补充保障，个人仅需缴2%。 失业保险 ：公司承担2%即216元
内蒙古通辽社保基数为10900元时，公司每月需承担约2834元（含养老、医疗、失业等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%-20%）。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，约1744-2180元。不同年份政策可能调整比例，但企业缴费通常高于个人部分。 医疗保险 ：单位承担9.5%-12%，约1035-1308元，包含基本医疗和大额补充保险，个人仅需缴纳2%。
根据2024年最新政策，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴费范围 社保缴费基数以职工本人2023年度月平均工资为基准，新入职员工以第二个月工资或调入首月工资为准。 上限 ：不得超过2023年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（99,659元）的3倍，即249,12元； 下限 ：不低于1910元（通辽市、科尔沁区等）或1850元（开鲁县等）。 缴费比例 企业
