山西晋城社保基数16900的情况下，公司需要承担的费用大约为 5080元，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以16900元为基数，公司需承担的费用为16900元×16%=2704元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需承担的费用为16900元×6%=1014元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司需承担的费用为16900元×0.7%=118.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司需承担的费用为16900元×0.5%=84.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司需承担的费用为16900元×0.8%=135.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%不等。假设住房公积金比例为10%，则公司需承担的费用为16900元×10%=1690元。
在山西晋城社保基数为16900元的情况下，公司需要承担的总费用大约为2704元（养老保险） + 1014元（医疗保险） + 118.3元（失业保险） + 84.5元（工伤保险） + 135.2元（生育保险） + 1690元（住房公积金） = 5726.0元。不过，实际费用会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和员工的具体情况，合理规划社保缴费比例，以确保合规的也能为员工提供足够的保障。