山西晋城社保基数18400元时，公司每月需承担约4048元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（6.5%），工伤和生育保险由企业全额负担，缴费比例固定但可能因行业风险微调。
- 养老保险：公司按基数16%缴纳，即18400×16%=2944元。这是企业社保支出的最大部分，直接纳入统筹基金，影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险：企业承担6.5%，即18400×6.5%=1196元。涵盖员工医疗报销，比例相对稳定，但需注意政策动态调整。
- 失业保险：企业和个人各缴0.5%，公司支付18400×0.5%=92元。费用较低，主要用于失业补助金发放。
- 工伤保险：费率按行业风险等级浮动（0.5%-2%），假设平均1%，企业需缴18400×1%=184元。高风险行业可能更高。
- 生育保险：企业全额承担0.7%，即18400×0.7%=128.8元。覆盖生育医疗费用及津贴，个人无需缴费。
提示：实际缴费可能因行业或政策微调，建议通过晋城社保局官网或12333热线核实最新标准。企业应确保按时足额缴纳，避免影响员工权益和法律合规性。