山西大同社保基数27400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：27400元×16%=4384元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：27400元×8%=2192元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：27400元×0.7%=191.8元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：27400元×0.5%=137元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%。公司每月需缴纳的生育保险费用为：27400元×0.5%=137元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：27400元×12%=3288元。

将以上各项费用相加，公司每月需承担的总费用大约为：4384元（养老保险） + 2192元（医疗保险） + 191.8元（失业保险） + 137元（工伤保险） + 137元（生育保险） + 3288元（住房公积金） = 10329.8元。

总结：
在山西大同，社保基数为27400元的情况下，公司每月需承担的总费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例和当地政策。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。