山西大同社保基数29200元对应的公积金月缴存额为2920元至7008元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地上下限规定（2025年大同公积金基数上限为35283元，下限为1980元），若单位按29200元作为公积金基数，则计算结果有效。
公积金月缴存额计算公式为：。以29200元为例：
关键点解析：
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过大同公积金管理中心官网或线下窗口查询具体数据。
山西大同社保基数27800元时，公积金月缴存额范围为2780元至6672元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴2224元，合计4448元。以下分点解析关键信息： 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。基数27800元符合2025年大同上限标准（22322元至35283元区间）
山西大同社保基数27700元时，公司每月需承担约6790元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%），合计约24.6%的比例 。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=4432元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数×8.5%=2354.5元（含生育保险1%，即277元）。 失业保险 ：基数×0.7%=193.9元。 工伤保险 ：基数×0.4%=110
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所区分。若某职工的月平均工资超过22322元，则按22322元作为缴存基数；若低于1980元，则按1980元计算。 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。 示例：
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元/月 下限 ：2739元/月 调整后区间 ：2448元（下限）至14496元（上限） 二、公司承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%，即600元 个人缴纳8%，即240元 医疗保险 单位缴纳9%，即270元 个人缴纳2%，即60元 大病保险3元 失业保险 单位缴纳1
山西大同社保基数27400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：27400元×16%=4384元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
山西大同社保基数27300元时，公积金缴存额通常为 3276元/月 （按12%比例计算），具体需结合单位与个人协商的缴存比例 。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。大同公积金缴存比例范围为5%-12%（单位与个人同比例），若按12%计算：27300×12%×2=3276元/月。部分单位可能选择更低比例（如5%），则对应1365元/月。 政策依据
山西大同社保基数27100元对应的公积金月缴存额为2710元至3252元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定 。公积金缴存基数与社保基数独立，需根据工资实际申报，但若单位统一按27100元作为公积金基数，则个人和单位每月各缴1355元至1626元（合计2710元至3252元）。 公积金缴存基数规则 ：大同公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资
山西大同社保基数27000元时，若按照公积金缴存比例12%（常见比例）计算，单位和个人每月分别需缴纳27000×12%=3240元，合计6480元。 详细说明： 公积金缴存比例 根据大同市住房公积金政策，职工和单位共同承担公积金缴存，比例通常为12%。该比例可根据单位实际情况调整，但12%是较为常见的标准。 计算方法 个人缴存：27000×12% = 3240元 单位缴存：27000×12% =
山西大同社保基数26900元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6456元（按12%比例计算）。 公积金缴存基数与比例 大同公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍。若社保基数为26900元且符合基数上限要求，则公积金月缴存额=基数×缴存比例（个人和单位比例相同）。 具体计算示例 按最低比例5%计算
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提供的缴费基数26800元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴费比例：16% 计算金额：26800元 × 16% = 4288元 医疗保险 单位缴费比例：6% 计算金额：26800元 × 6% = 1608元 失业保险 单位缴费比例：0.7% 计算金额：26800元 × 0.7% = 18
根据2025年山西阳泉社保缴费标准，社保基数为4400元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 计算金额 ：4400元 × 16% = 704元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8.7% 计算金额 ：4400元 × 8.7% = 382.8元 三、失业保险 单位缴纳比例 ：0.7% 计算金额 ：4400元 × 0.7% = 3.08元 四、生育保险与工伤保险
根据2025年山西阳泉社保缴费基数及比例的最新政策，若个人缴费基数为4700元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：4700元 × 16% = 752元 个人月缴金额：4700元 × 8% = 376元 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：4700元 × 8.7% = 408
在山西阳泉，社保基数设定为4900元时，公司需承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。 养老保险单位承担比例大约为16%，医疗保险单位缴纳比例一般在8%左右，失业保险单位缴纳比例通常为0.5%-1%，工伤保险费率根据行业风险不同而有所差异，大致在0.2%-1.9%之间，生育保险费率则通常为0.5%左右。这些费用构成了员工完整的社保保障体系
山西阳泉社保基数为5000时，公积金缴存额为500元至1500元 ，具体金额取决于个人缴存比例和单位缴存比例的设定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。例如，如果个人和单位的缴存比例均为8%，则每月公积金缴存额为5000元×8%×2=800元。 2.缴存比例的影响：低比例缴存：如果个人和单位的缴存比例均为5%
根据2025年山西阳泉社保缴费基数5100元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由用人单位承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担金额计算
山西阳泉社保基数5100元时，公积金月缴存额为510元至1224元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴408元，合计816元。 缴存基数与比例关系 ：阳泉公积金缴存基数以职工工资为准，5100元若符合当地基数标准（2024年下限1880元、上限22536元），则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致
山西阳泉社保基数5400元时，公司每月需承担约1836元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8%+生育1%），具体比例以当地最新政策为准。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即864元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含生育保险1%），即432元/月。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，即37.8元/月。 工伤保险 ：单位缴费比例按行业风险浮动，通常为0
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为5500元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 公司缴纳比例：0.4% 个人无需缴纳 生育保险 公司缴纳比例：0
根据阳泉市住房公积金政策，2024年社保基数为5700元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 ，按2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 下限 下限为 1980元 ，即当地最低工资标准。 二、公积金缴存比例 单位与职工的公积金缴存比例均不得超过 12% ，单位可在5%-12%区间自主确定。 三
