山西大同社保基数29000元对应的公积金缴存金额为3480-6960元/年（个人+单位合计），具体计算依据当地5%-12%的缴存比例范围。以下是关键要点解析：
计算逻辑
公积金月缴存额=基数×缴存比例（个人和单位比例相同）。按基数29000元计算：
政策依据
大同执行国家规定的公积金缴存比例浮动区间，单位可在5%-12%内自主选择，但需与职工协商一致。基数29000元若超过当地上限，则按上限值计算。
对比建议
实际缴存额需以单位申报比例为准，可通过大同公积金官网或APP查询个人账户明细。高基数下，12%比例可最大化住房贷款额度优势。
合理规划公积金缴存比例，既能优化个税抵扣，又能提升住房保障力度。建议咨询单位HR或当地公积金管理中心获取个性化方案。
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元/月 下限 ：2739元/月 调整后区间 ：2448元（下限）至14496元（上限） 二、公司承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%，即600元 个人缴纳8%，即240元 医疗保险 单位缴纳9%，即270元 个人缴纳2%，即60元 大病保险3元 失业保险 单位缴纳1
山西大同社保基数27400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：27400元×16%=4384元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
山西大同社保基数27300元时，公积金缴存额通常为 3276元/月 （按12%比例计算），具体需结合单位与个人协商的缴存比例 。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。大同公积金缴存比例范围为5%-12%（单位与个人同比例），若按12%计算：27300×12%×2=3276元/月。部分单位可能选择更低比例（如5%），则对应1365元/月。 政策依据
山西大同社保基数27100元对应的公积金月缴存额为2710元至3252元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定 。公积金缴存基数与社保基数独立，需根据工资实际申报，但若单位统一按27100元作为公积金基数，则个人和单位每月各缴1355元至1626元（合计2710元至3252元）。 公积金缴存基数规则 ：大同公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资
山西大同社保基数27000元时，若按照公积金缴存比例12%（常见比例）计算，单位和个人每月分别需缴纳27000×12%=3240元，合计6480元。 详细说明： 公积金缴存比例 根据大同市住房公积金政策，职工和单位共同承担公积金缴存，比例通常为12%。该比例可根据单位实际情况调整，但12%是较为常见的标准。 计算方法 个人缴存：27000×12% = 3240元 单位缴存：27000×12% =
山西大同社保基数26900元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6456元（按12%比例计算）。 公积金缴存基数与比例 大同公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍。若社保基数为26900元且符合基数上限要求，则公积金月缴存额=基数×缴存比例（个人和单位比例相同）。 具体计算示例 按最低比例5%计算
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提供的缴费基数26800元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴费比例：16% 计算金额：26800元 × 16% = 4288元 医疗保险 单位缴费比例：6% 计算金额：26800元 × 6% = 1608元 失业保险 单位缴费比例：0.7% 计算金额：26800元 × 0.7% = 18
根据2025年最新社保政策，山西大同社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：13386元（2025年最新数据） 下限 ：1320元（2025年最新数据） 调整依据 ：缴费基数上限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的300%确定，下限按60%确定 二、单位承担比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9% 个人：2%（含大病保险10元） 失业保险
山西大同社保基数26400元对应的公积金月缴存额在1267.2元至6340元之间 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意当地上下限规定。 缴存比例决定金额 大同公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数26400元为例： 按最低5%计算：个人+单位各缴1320元/月，合计2640元/月 按最高12%计算
在山西大同，如果社保基数设定为26300元，根据现行的公积金缴存比例（单位和职工缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%），最高月缴存额可以达到5358元 （单位和职工合计）。这意味着，在最高缴存比例下，个人每月缴纳26300元的12%，即3156元，加上单位等额配比部分，总额可达上述提及的5358元。 缴存基数与比例 ：住房公积金的月缴存额由职工个人缴存额和单位缴存额两部分组成
山西阳泉社保基数4100元对应的公积金月缴存额为205元至492元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低5%比例计算，个人和单位各缴205元；若按最高12%比例，则各缴492元。关键点包括：公积金缴存基数与社保基数一致、比例可浮动、单位与个人同比例缴纳。 阳泉公积金缴存基数与社保基数同步，2024年标准下限为4113元
根据2024年阳泉市住房公积金缴存政策，结合公积金缴存基数4200元的情况，实际缴存金额如下： 一、公积金缴存比例范围 个人缴存比例 ：5%-12% 单位缴存比例 ：10%-12% 二、计算示例 个人月缴存金额 = 4200元 × 5% = 210元 单位月缴存金额 = 4200元 × 10% = 420元 合计月缴存额 = 210元（个人） + 420元（单位） = 630元 三
山西阳泉社保基数4300元对应的公积金缴存金额一般为516元（个人）和516元（单位），合计1032元/月 。具体计算基于当地公积金缴存比例（通常为5%-12%，默认按12%计算），实际金额可能因单位选择的比例不同而有所浮动。 公积金缴存规则 阳泉公积金缴存基数与社保基数一致（4300元），单位和个人按相同比例缴存。若单位选择最低比例5%，则个人和单位各缴215元/月；若按12%上限缴存
根据2025年山西阳泉社保缴费标准，社保基数为4400元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 计算金额 ：4400元 × 16% = 704元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8.7% 计算金额 ：4400元 × 8.7% = 382.8元 三、失业保险 单位缴纳比例 ：0.7% 计算金额 ：4400元 × 0.7% = 3.08元 四、生育保险与工伤保险
根据2025年山西阳泉社保缴费基数及比例的最新政策，若个人缴费基数为4700元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：4700元 × 16% = 752元 个人月缴金额：4700元 × 8% = 376元 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：4700元 × 8.7% = 408
在山西阳泉，社保基数设定为4900元时，公司需承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。 养老保险单位承担比例大约为16%，医疗保险单位缴纳比例一般在8%左右，失业保险单位缴纳比例通常为0.5%-1%，工伤保险费率根据行业风险不同而有所差异，大致在0.2%-1.9%之间，生育保险费率则通常为0.5%左右。这些费用构成了员工完整的社保保障体系
山西阳泉社保基数为5000时，公积金缴存额为500元至1500元 ，具体金额取决于个人缴存比例和单位缴存比例的设定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。例如，如果个人和单位的缴存比例均为8%，则每月公积金缴存额为5000元×8%×2=800元。 2.缴存比例的影响：低比例缴存：如果个人和单位的缴存比例均为5%
根据2025年山西阳泉社保缴费基数5100元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由用人单位承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担金额计算
山西阳泉社保基数5100元时，公积金月缴存额为510元至1224元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴408元，合计816元。 缴存基数与比例关系 ：阳泉公积金缴存基数以职工工资为准，5100元若符合当地基数标准（2024年下限1880元、上限22536元），则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致
