山西忻州社保基数12000元时，公积金月缴存额最低为198元（单位+个人合计），具体金额由缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴600元（基数12000×5%），合计1200元；若按12%比例，则合计可达2880元。
缴存基数与比例关系
公积金缴存基数为职工上年度月均工资（此处假设12000元符合当地标准），单位可在5%-12%范围内自主选择比例。基数需不低于当地最低工资标准（2024年为1980元/月）。
月缴存额计算方式
公式为：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。若计算结果低于下限198元（如基数按最低工资1980元×5%×2=198元），则按下限缴纳。
高低比例差异示例
提示：实际金额需结合单位选定比例，建议向忻州公积金管理中心确认最新政策。
山西忻州社保基数为10700元时，公司需承担约3750元（约35%），具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险1% 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为16%，即10700×16%=1712元，为社保中占比最高的部分，用于职工退休后的基础养老金发放。 医疗保险 公司承担8%（含基本医疗6%+大病医疗2%）
在山西忻州，社保基数10500元对应的公积金缴存金额为1260元（个人）和1260元（单位） ，合计2520元/月。这一数值基于公积金缴存比例12%的上限标准 计算，实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动。 关键点解析 公积金缴存基数 忻州公积金缴存基数与社保基数一致，通常为职工上年度月平均工资。若单位直接采用社保基数10500元，则公积金缴存基数即为10500元。
山西忻州社保基数10400元对应的公积金月缴存额为832元至2496元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴520元（合计1040元）；若按最高比例12%计算，双方各缴1248元（合计2496元）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。忻州公积金缴存比例范围为5%-12%
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保缴费基数为10300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 当前官方公布的缴费基数为 10300元 （可能为当地社会平均工资的某个比例，如60%-300%）。 缴费比例 养老保险 ：单位20%（8%计入统筹基金，12%计入个人账户） 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险
山西忻州社保基数为10100元时，公司每月需承担约2464.7元（占比24.4%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业比例浮动）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10100×16%=1616元，这是企业承担的最大单项支出。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即10100×6.5%=656.5元
408-816元 根据2024年忻州社保缴费标准，以6800元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例参考 养老保险 个人缴纳比例：8% 单位缴纳比例：16% 公司月缴金额：6800元 × 16% = 1088元 医疗保险 个人缴纳比例：2%-3% 单位缴纳比例：6%-12% 公司月缴金额：6800元 × 6%-12% = 408元-816元 失业保险 个人缴纳比例：0
山西忻州社保基数为9700时，公积金缴存基数通常也为9700元 。根据忻州市的相关政策，公积金缴存基数一般与社保缴费基数保持一致，以确保职工福利的同步性和合理性。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在忻州市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。这意味着如果您的社保缴费基数为9700元，那么您的公积金缴存基数也将为9700元。这种同步性有助于简化计算和管理
山西忻州社保基数9600元时，公司每月需承担约3072元（具体比例：养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%），合计占基数的32%左右 。 分项解析 养老保险 ：基数9600元×16%=1536元，企业全额承担。 医疗保险 ：按8%计算约768元，部分地区可能含补充医疗，需以当地政策为准。 失业保险 ：0.7%比例对应67.2元
在山西忻州，若社保缴费基数为9500元，公司承担的“五险”比例约为24.5%-26.5%，每月需缴纳约2327.5-2517.5元 ，具体比例因工伤保险浮动费率或地方政策略有差异。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为16%，即9500×16%=1520元，进入社会统筹账户。这是企业社保支出中占比最高的部分。 医疗保险（含生育保险） 忻州地区通常合并缴纳，公司承担约6%-8%
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为13600元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 生育保险 单位缴纳比例：1% 个人无需缴纳 工伤保险 单位缴纳比例：2.8% 个人无需缴纳 二、公司每月承担费用计算
山西忻州社保基数为13700元时，公司每月需承担约2192元（养老保险16%+医疗保险7%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+大病医疗固定156元） ，具体费用根据险种比例计算，以下为详细分析： 养老保险 ：基数13700元×16%=2192元，企业承担主要部分。 医疗保险 ：基数13700元×7%=959元，另需缴纳大病医疗固定费用156元（企业部分）。 失业保险 ：基数13700元×0
根据2024年山西忻州住房公积金的缴存政策，结合您提到的缴存基数13700元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，单位与职工的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%。 二、具体计算 单位和个人缴存比例 假设单位与职工均按上限比例12%缴存： 单位月缴存额 = 13700元 × 12% = 1644元 职工月缴存额 =
在山西忻州，当社保基数设定为13800元时，根据最新的公积金缴存比例（单位和个人合计最高不超过24% ），每月的公积金缴存额可以达到3312元 。这意味着，在使用较高的社保基数计算公积金时，员工和单位每月将共同为该员工的公积金账户贡献这一数额的资金。 缴存比例 ：按照忻州市的规定，住房公积金的缴存比例通常在5%到12%之间，单位和个人的缴存比例可以不同，但总和不能超过24%
根据2024年最新政策，山西朔州社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴存范围 社保缴费基数以职工本人上一年度月平均工资为基准，范围在上年度社会平均工资的60%-300%之间。 - 上限 ：2024年调整为22,803元（根据非私营单位年平均工资确定）； 下限 ：1,780元（不低于当地最低工资标准）。 计算示例 若某职工2023年月平均工资为14,300元，则其社保缴费基数为
山西忻州社保基数14300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算，总计约在4000元左右。 接下来，我们将详细解析各项社保费用的构成和计算方法。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西忻州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14300元计算
根据2023年忻州社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为14400元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年数据） 养老保险 公司缴纳比例：20% 计算金额：14400元 × 20% = 2880元 医疗保险 公司缴纳比例：8% 计算金额：14400元 × 8% = 1152元 失业保险 公司缴纳比例：0.30% 计算金额：14400元 × 0.30% = 4.32元
山西忻州社保基数14500元时，公司每月需承担约3182.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即14500×16%=2320元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约942.5元，部分地区可能合并大病统筹。 失业保险 ：缴费比例0.5%，公司支付72.5元。 生育保险
山西忻州社保基数14500元时，公积金月缴存额约为3480元（单位+个人合计） ，具体计算依据为：公积金缴存比例为5%-12%，按最高12%计算（单位个人各12%）。 公积金计算公式 月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以基数14500元、比例12%为例：14500×12%×2=3480元。 缴存比例范围 忻州执行国家规定的5%-12%比例，具体比例由单位选择
山西忻州社保基数14600元对应的公积金月缴存额为1168元至3504元（单位+个人合计），具体金额取决于单位设定的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴730元（合计1460元）；若按最高比例12%计算，则个人和单位各缴1752元（合计3504元）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定，公式为：月缴存额 = 基数 ×
