山西大同社保基数24900元时,公司每月需承担约 5113.5元(按2025年最新比例计算),涵盖养老、医疗、失业等五险费用。具体金额因险种比例不同而异,以下为详细分析:
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即元。这是企业社保支出的最大部分,直接进入社会统筹账户。
- 医疗保险:公司承担6.5%,即元。部分地区可能包含大病统筹附加,需以当地政策为准。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,即元。比例较低但为职工失业提供基本保障。
- 工伤保险:按行业风险等级浮动,通常为0.2%-1.9%,若取中间值0.5%,则需元,完全由企业负担。
- 生育保险:公司缴纳0.7%,即元,用于女职工生育津贴等福利。
提示:实际费用可能因政策调整或行业差异略有波动,建议通过大同社保局官网或新社通APP查询实时数据。依法足额缴纳社保既保障员工权益,也规避企业法律风险。