根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为 22,322元 ，下限为 1,980元 （平城区、云冈区）。若您的月平均工资超过22,322元，则按上限缴存；若低于1,980元，则按下限缴存。
公积金计算公式
职工月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例
单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例
（单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体由单位自主确定）
注意事项
缴存基数以职工上年度月平均工资为依据，且上下限分别为地区统计部门公布的数值；
若职工月平均工资高于上限，需以22,322元为缴存基数；
具体计算结果可能因单位政策（如是否以职工实际工资为基数）略有差异，建议咨询单位人力资源部门。
山西大同社保基数21700元时，公司每月需承担约3472元至3903元 ，具体金额根据工伤保险浮动费率（0.2%~1.9%）调整。企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险6.5%~8%、失业保险0.5%~0.7%、工伤保险0.2%~1.9%、生育保险0.5%~0.8% ，其中养老、医疗、失业为员工和企业共担，工伤和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险
根据2024年山西大同住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金基数标准 缴存基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算依据为全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的120%。 缴存基数下限 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1,780元。 二、公积金月缴存额度计算
山西大同社保基数21500元时，企业每月需承担约 5445-6055元 （养老保险16%、医疗保险6.5%-7%、失业保险0.5%-0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%-0.8%），具体金额因工伤保险行业风险等级和公积金政策浮动。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，21500×16%=3440元，全额进入统筹基金，保障职工退休待遇。 医疗保险
山西大同社保基数21400元时，公司需承担约6575.4元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%）。 养老保险 ：基数×16%=3424元/月，企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数×8.5%=1819元/月（含基本医疗6.5%+大病互助2%）。 失业保险 ：基数×0.7%=149.8元/月，企业承担部分。 工伤保险 ：基数×0.4%=85
根据2024年山西大同社保政策，个人社保缴费基数范围为4113元至20564元，缴费比例为8%。若个人缴费基数为21200元，则每月个人缴纳的社保金额计算如下： 计算公式：$$\text{个人月缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$ 代入数据：$$\text{个人月缴费金额} = 21200 , \text{元} \times 8% = 21200
山西大同社保基数21100元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴2532元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（21100元），但需注意当地上限（如大同2024年上限为24642元）。单位可在5%-12%范围内自主选择比例，个人与单位缴存比例相同。 计算示例
山西大同社保基数21000元的情况下，公司需要承担的费用大约在 6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以21000元为基数，公司需要承担的费用为：21000元×16%=3360元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为
山西大同社保基数为20900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 用人单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 失业保险 用人单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 医疗保险 用人单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 生育保险 用人单位缴费比例：0.8% 个人不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以社保基数20900元为基准
山西大同社保基数20700元时，企业每月需承担约4388.4元 ，具体包括养老保险16%（3312元）、医疗保险6.5%（1345.5元）、失业保险0.5%（103.5元）、工伤保险0.2%~1.9%（41.4~393.3元）和生育保险0.7%（144.9元）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即20700 × 16 % = 3312 20700 \times 16\% =
根据2025年最新社保政策，山西大同社保缴费基数及企业承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元（2021年数据，可能已调整） 下限 ：1320元（2024年数据，可能已调整） 实际执行范围 ：通常在上下限之间，具体以当地最新政策为准 二、企业承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%（600元） 个人缴纳8%（240元） 医疗保险 单位缴纳9%（约270元）
山西大同社保基数24800的情况下，公积金缴存基数通常也是24800，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额需根据单位和个人缴存比例计算。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公积金缴存基数通常与社保基数保持一致。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数相同。在山西大同，社保基数为24800时，公积金缴存基数一般也为24800
山西大同社保基数24900元时，公司每月需承担约 5113.5元 （按2025年最新比例计算），涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体金额因险种比例不同而异，以下为详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即24900 × 16 % = 3984 24900 \times 16\% = 3984 24900 × 16% = 3984 元
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22,322元，下限根据区域不同有所差异（平城区、云冈区1,980元，其他区域更低）。由于24,900元超过了月缴存基数上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 具体说明： 基数上限限制 住房公积金月缴存额的计算公式为： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$
山西大同社保基数25100元时，公积金缴存金额通常为基数乘以缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担一半，即每月最低1255元、最高3012元。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例，山西大同的缴存比例范围为5%-12%，由单位选择。例如基数25100元时，按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1255元（25100×5%）；按最高12%计算，则各缴3012元（25100×12%）。
山西大同社保基数25200元时，公司承担的社保费用约为基数的30%-33%（约7560-8316元/年） ，具体比例需根据当地养老、医疗等五险政策确定。 分项说明 养老保险 ：单位缴费比例通常为16%（4032元/年），基数上限为当地平均工资的300%。 医疗保险 ：单位承担约8%-10%（2016-2520元/年），含基本医疗和大病保险。 失业保险 ：单位缴纳0.7%（176
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同分为三档：平城区、云冈区1980元，新荣区、云州区、左云县1880元，浑源县、阳高县等5县1780元。单位和个人缴存比例范围为5%-12%，具体由单位自主确定且需保持一致。 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元/月 下限 ：2739元/月 调整后区间 ：2448元（下限）至14496元（上限） 二、公司承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%，即600元 个人缴纳8%，即240元 医疗保险 单位缴纳9%，即270元 个人缴纳2%，即60元 大病保险3元 失业保险
在山西大同，若社保基数为25600元，公司承担的社保费用约为5120元-7680元 （具体比例因保险类型而异），主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.6%-1.5%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%）。以下是详细分析： 养老保险 公司承担比例通常为16%-20%，按25600元基数计算，每月需缴纳4096元-5120元
