山西大同社保基数25200元时，公司承担的社保费用约为基数的30%-33%（约7560-8316元/年），具体比例需根据当地养老、医疗等五险政策确定。
山西大同社保基数23700元时，公司每月需承担约4503元（养老19%+医疗10%+失业0.7%+工伤1.1%），具体费用因险种比例而异。 养老保险 ：基数23700元×19%（单位比例）=4503元，占公司承担费用的主要部分。 医疗保险 ：基数23700元×10%（单位比例）=2370元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：基数23700元×0.7%（单位比例）=165.9元，比例较低但不可忽视。
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。由于您提到的基数23600元超出了官方公布的上限，因此无法直接计算公积金缴存额。以下是具体说明： 基数上限标准 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为22322元，计算公式为： $$\text{基数上限} = \text{职工上年度月平均工资} \times 3$$
山西大同社保基数23500元对应的公积金月缴存额为2350元至5640元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1175元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2820元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。23500元基数下，若单位与个人均选择5%
山西大同社保基数23400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8424元。 这个数字是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策变化和公司选择的缴费基数有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23400元为基数，公司每月需缴纳3744元（23400元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
在山西大同，对于社保基数设定为23300元的职工来说，其住房公积金的月缴存额取决于单位和个人的缴存比例 。通常情况下，单位和职工的缴存比例分别可以是5%至12%之间，这意味着根据不同的缴存比例，个人及单位每月合计缴纳的住房公积金金额会有所不同。 缴存基数确定 ：首先需要明确的是，23300元作为社保基数，并不直接等同于公积金的缴存基数。实际上
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为 22,322元 ，下限为 1,980元 （平城区、云冈区）。若您的月平均工资超过22,322元，则按上限缴存；若低于1,980元，则按下限缴存。 公积金计算公式 职工月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 （单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体由单位自主确定） 注意事项
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为 22,322元 ，下限为 1,980元 （平城区、云冈区）。若您的月平均工资超过22,322元，则按上限缴存；若低于1,980元，则按下限缴存。 公积金计算公式 职工月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 （单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体由单位自主确定） 注意事项
山西大同社保基数22800元时，公司需承担约6384元/月（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%），合计比例26.6%。 养老保险 公司按基数16%缴纳，即22800×16%=3648元/月。 医疗保险 单位部分为8.5%（含生育保险），即22800×8.5%=1938元/月。 失业保险 企业费率0.7%，即22800×0.7%=159.6元/月
根据2024年最新社保缴费比例及搜索结果，山西大同社保缴费基数为22,700元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6.5% 个人：2% 失业保险 单位：0.6% 个人：0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，各0.8% 其他 住房公积金：单位和个人各5%-12%（具体比例由单位自主确定） 二
根据2025年最新社保政策，山西大同社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：13386元（2025年最新数据） 下限 ：1320元（2025年最新数据） 调整依据 ：缴费基数上限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的300%确定，下限按60%确定 二、单位承担比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9% 个人：2%（含大病保险10元） 失业保险
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提供的缴费基数26800元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴费比例：16% 计算金额：26800元 × 16% = 4288元 医疗保险 单位缴费比例：6% 计算金额：26800元 × 6% = 1608元 失业保险 单位缴费比例：0.7% 计算金额：26800元 × 0.7% = 18
山西大同社保基数26900元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6456元（按12%比例计算）。 公积金缴存基数与比例 大同公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍。若社保基数为26900元且符合基数上限要求，则公积金月缴存额=基数×缴存比例（个人和单位比例相同）。 具体计算示例 按最低比例5%计算
山西大同社保基数27000元时，若按照公积金缴存比例12%（常见比例）计算，单位和个人每月分别需缴纳27000×12%=3240元，合计6480元。 详细说明： 公积金缴存比例 根据大同市住房公积金政策，职工和单位共同承担公积金缴存，比例通常为12%。该比例可根据单位实际情况调整，但12%是较为常见的标准。 计算方法 个人缴存：27000×12% = 3240元 单位缴存：27000×12% =
山西大同社保基数27100元对应的公积金月缴存额为2710元至3252元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定 。公积金缴存基数与社保基数独立，需根据工资实际申报，但若单位统一按27100元作为公积金基数，则个人和单位每月各缴1355元至1626元（合计2710元至3252元）。 公积金缴存基数规则 ：大同公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资
山西大同社保基数27300元时，公积金缴存额通常为 3276元/月 （按12%比例计算），具体需结合单位与个人协商的缴存比例 。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。大同公积金缴存比例范围为5%-12%（单位与个人同比例），若按12%计算：27300×12%×2=3276元/月。部分单位可能选择更低比例（如5%），则对应1365元/月。 政策依据
山西大同社保基数27400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：27400元×16%=4384元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元/月 下限 ：2739元/月 调整后区间 ：2448元（下限）至14496元（上限） 二、公司承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%，即600元 个人缴纳8%，即240元 医疗保险 单位缴纳9%，即270元 个人缴纳2%，即60元 大病保险3元 失业保险 单位缴纳1
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所区分。若某职工的月平均工资超过22322元，则按22322元作为缴存基数；若低于1980元，则按1980元计算。 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。 示例：
山西大同社保基数27700元时，公司每月需承担约6790元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%），合计约24.6%的比例 。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=4432元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数×8.5%=2354.5元（含生育保险1%，即277元）。 失业保险 ：基数×0.7%=193.9元。 工伤保险 ：基数×0.4%=110
