山西大同社保基数22600元时，公司每月需承担约4972元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%）。 这一金额基于2025年最新缴费比例计算，企业需按法规全额缴纳工伤保险和生育保险，其余险种与职工共同分担。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调略有差异，建议通过大同社保官网或线下窗口确认最新标准。企业需按时足额缴纳，避免滞纳金或法律风险。
山西大同社保基数21100元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴2532元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（21100元），但需注意当地上限（如大同2024年上限为24642元）。单位可在5%-12%范围内自主选择比例，个人与单位缴存比例相同。 计算示例
山西大同社保基数21000元的情况下，公司需要承担的费用大约在 6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以21000元为基数，公司需要承担的费用为：21000元×16%=3360元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为
山西大同社保基数为20900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 用人单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 失业保险 用人单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 医疗保险 用人单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 生育保险 用人单位缴费比例：0.8% 个人不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以社保基数20900元为基准
山西大同社保基数20700元时，企业每月需承担约4388.4元 ，具体包括养老保险16%（3312元）、医疗保险6.5%（1345.5元）、失业保险0.5%（103.5元）、工伤保险0.2%~1.9%（41.4~393.3元）和生育保险0.7%（144.9元）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即20700 × 16 % = 3312 20700 \times 16\% =
山西大同社保基数20600元时，公司每月需承担约3952.8元（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+生育保险0.8%+工伤保险0.2%-1.9%，具体比例以当地政策为准）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即20600×16%=3296元，个人承担8%（1648元）。养老保险是社保中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司缴纳10%（2060元）
在2050年，山西大同社保基数上限为20564元，而公积金的月缴存基数下限和平城区、云冈区的上限分别为1980元和35283元。这意味着对于那些按照最高限额缴纳公积金的职工来说，他们每月的公积金缴纳额将基于这一较高的基数计算，单位和个人合计可能高达数千元。 探讨一下山西大同住房公积金缴存基数如何确定。根据最新规定，职工的住房公积金月缴存基数应参照上一年度（即2049年）的月平均工资来设定
山西大同住房公积金的缴存基数与职工上年度月平均工资相关，且存在上下限规定。以下是具体说明： 一、2025年公积金缴存基数范围 上限标准 2025年大同市住房公积金缴存基数上限为 22,322元 （根据2024年数据推算，具体以2025年官方公告为准）。 下限标准 平城区、云冈区： 19,800元 新荣区、云州区、左云县： 18,800元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 17,800元
山西大同社保基数20400元时，公司承担比例约为28.7% ，具体金额为5868.8元 。 分点展开 养老保险 公司承担比例：16% 缴纳金额：20400 × 16% = 3264元 医疗保险 公司承担比例：6.5% 缴纳金额：20400 × 6.5% = 1326元 失业保险 公司承担比例：0.5% 缴纳金额：20400 × 0.5% = 102元 生育保险 公司全额承担：0.7% 缴纳金额
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：13386元（2025年最新标准） 下限 ：1320元（2025年最新标准） 调整依据 ：缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定（2448元），上限按300%确定（12242元） 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9%（含大病保险10元）
山西大同社保基数20200元时，个人每月公积金缴纳金额为1010元至2424元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选定比例确定。社保部分个人需承担约2121元 ，包含养老（1616元）、医疗（404元）、失业（101元）三项固定费用。 公积金计算逻辑 ：大同公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。以基数20200元为例，若单位选择最低5%
山西大同社保基数23700元时，公司每月需承担约4503元（养老19%+医疗10%+失业0.7%+工伤1.1%），具体费用因险种比例而异。 养老保险 ：基数23700元×19%（单位比例）=4503元，占公司承担费用的主要部分。 医疗保险 ：基数23700元×10%（单位比例）=2370元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：基数23700元×0.7%（单位比例）=165.9元，比例较低但不可忽视。
山西大同社保基数24000元时，公司需承担约25%-30%的缴费比例，具体金额约6000-7200元/年（即每月500-600元） 。企业缴纳部分包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老保险占比最高（约16%），其次是医疗保险（约8%-10%）。 分项说明 养老保险 ：基数16%，公司年缴3840元（月均320元）。 医疗保险 ：基数8%-10%
根据2025年最新社保政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：14496元（2025年数据，可能随政策调整） 下限 ：2448元（按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定） 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9% 个人：2%（含大病保险10元） 失业保险 单位：1.5%（2025年调整后） 个人：0.5%
山西大同社保基数24200元时，公司每月需承担约5808元（约占24%），具体包括养老保险19%、医疗保险10%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，基数24200元时每月需缴4598元（24200×19%），是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，即2420元（24200×10%），保障职工基本医疗需求。 失业保险
根据2025年最新社保政策，山西大同社保缴费基数为24300元时，公司承担的社保费用如下： 一、主要险种缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司每月缴纳金额：24300元 × 20% = 4860元 个人每月缴纳金额：24300元 × 8% = 1944元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 其他（如大病保险）：单位10元 公司每月缴纳金额
山西大同社保基数为24400元时，根据大同市住房公积金相关政策，单位和个人需分别按照5%的比例缴纳公积金，即单位和个人每月需缴纳的公积金金额均为 1220元 ，合计 2440元 。 具体说明 公积金缴纳比例 大同市住房公积金的缴纳比例为5%，即单位与个人需分别按照职工月工资基数的5%进行缴纳。 计算公式 单位缴纳金额 = 社保基数 × 5% = 24400 × 5% = 1220元 个人缴纳金额
根据2025年最新社保政策，山西大同社保缴费基数及企业承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元（2021年数据，可能已调整） 下限 ：1320元（2024年数据，可能已调整） 实际执行范围 ：通常在上下限之间，具体以当地最新政策为准 二、企业承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%（600元） 个人缴纳8%（240元） 医疗保险 单位缴纳9%（约270元）
山西大同社保基数24800的情况下，公积金缴存基数通常也是24800，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额需根据单位和个人缴存比例计算。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公积金缴存基数通常与社保基数保持一致。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数相同。在山西大同，社保基数为24800时，公积金缴存基数一般也为24800
山西大同社保基数24900元时，公司每月需承担约 5113.5元 （按2025年最新比例计算），涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体金额因险种比例不同而异，以下为详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即24900 × 16 % = 3984 24900 \times 16\% = 3984 24900 × 16% = 3984 元
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22,322元，下限根据区域不同有所差异（平城区、云冈区1,980元，其他区域更低）。由于24,900元超过了月缴存基数上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 具体说明： 基数上限限制 住房公积金月缴存额的计算公式为： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$
