山西大同社保基数11800元时，公积金月缴存额由个人和单位按比例共同缴纳，具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴存1416元，合计2832元；若按最低5%比例，则双方各缴590元，合计1180元。
公积金缴存基数
大同公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合当地上下限规定。基数11800元若未超过当地最高标准（如三倍社平工资），则直接作为计算依据；若超出则按上限执行。
缴存比例与计算方式
缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，个人与单位比例一致。计算公式为：
以基数11800元、比例12%为例，总缴存额为2832元（个人和单位各1416元）。
实际到账金额
公积金账户每月入账金额为个人与单位缴存部分之和，可直接用于购房、租房或还贷。基数11800元时，年缴存额可达1.4万至3.4万元，具体取决于比例选择。
合理规划公积金缴存比例可优化收入结构，建议结合自身需求与单位政策灵活选择。
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数5100元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：5100元 × 16% = 816元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：5100元 × 6.5% = 331.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：5100元 × 0.7% = 3.57元
根据2024年山西大同住房公积金政策及搜索结果，结合您提到的公积金基数10400元，计算如下： 一、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 注意 ：单位和个人缴存比例需一致，且单位自主确定比例范围为5%-12%。 二、基数10400元对应的缴存比例范围 最低缴存比例5% 单位月缴存额 = 10400元 ×
山西大同社保基数为10200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需承担的费用为：10200×16%=1632元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
根据2024年山西大同住房公积金和社保缴费标准，结合公积金基数与社保基数的关系，计算如下： 一、公积金基数与社保基数的关系 公积金基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算依据为全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元除以12。 公积金基数下限 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 其他县市：1,780元。
根据2024年山西大同住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算公式为： $$22,322 \text{元} \times 12 \text{个月} \div 12 = 22,322 \text{元/月}$$ 该数值依据山西省统计局2023年数据及最低工资标准调整确定。 基数下限
山西大同社保基数9800元时，公司需承担约3185元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0.5%，合计25.6%） 。 养老保险 ：基数×16%=1568元，企业缴费比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数×8%=784元，包含基本医疗和大病保险，部分行业比例可能浮动。 失业保险 ：基数×0.7%=68.6元
山西大同社保基数9500元对应的公积金月缴存额为950元至2280元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴760元，合计1520元；若按12%比例，则合计缴存2280元。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数一致，比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位缴存金额相同。 公积金的具体计算方式为
山西大同社保基数9400元时，公司承担约1974元（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，9400元基数对应1504元/月。这是企业社保缴费的最大支出项，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担8%，即752元/月。包含基本医疗和大病统筹，保障员工医疗报销权益。 失业保险
根据2023年大同社保缴费比例标准，若社保基数为9300元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6.5% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位：0.2%-1.9%（按行业风险类别浮动） 个人：不缴费 生育保险 单位：0.5% 个人：不缴费 二、公司每月承担金额计算
在山西大同，若社保基数为13100元，公积金月缴存额范围为655元至1572元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴655元；按最高比例12%计算，则各缴1572元。公积金缴存基数与社保基数一致 ，且单位和个人需同比例缴纳。 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人与单位按相同比例分担。例如： 若单位选择8%比例
根据2025年最新社保政策，山西大同社保缴费基数为13386元，单位和个人缴费比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：13386元（2025年最新标准） 下限 ：1320元（历史最低标准，实际执行中可能调整） 二、单位缴费比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：9% 失业保险 ：1.5% 工伤保险 ：0.5% 生育保险 ：0.8% 其他 （如大额医疗、职业年金等）：根据具体政策执行
山西大同社保基数13400元时，公司每月需承担约2300元 ，具体包含养老、医疗等五险的法定缴费。这一金额基于2025年最新缴费比例计算，企业需依法足额缴纳以保障员工权益。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，每月2144元（13400×16%），是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即871元（13400×6.5%），另需全额缴纳大病保险等附加费用。
在山西大同，社保基数13500元时公司承担约990.2元（按最低基数）或7851.6元（按足额基数） ，具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（单位20%）。以下是详细分析： 公司承担的核心项目 养老保险（20%）、医疗保险（9%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%）由单位缴纳，合计比例约31.8%。以13500元基数计算，最低基数下公司支付990.2元
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数为13600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 大同社保缴费基数上限为13600元，下限为1320元。 缴费比例 养老保险 ：单位20%（如13600×20% = 2720元） 医疗保险 ：单位9%（如13600×9% = 1224元）+大病保险10元 失业保险 ：单位1.5%（如13600×1.5% =
山西大同社保基数为13700元时，公司承担的费用约为 3151元/月 （按常规比例估算），主要覆盖养老保险（16%~20%）、医疗保险（8%~10%）、失业保险（1.5%~2%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.8%）。以下是具体分析： 养老保险 公司缴费比例为16%~20%，按13700元基数计算，每月承担2192元~2740元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。
在山西大同，若您的社保基数为13700元 ，根据最新的公积金政策，个人和单位的公积金缴存比例通常分别为5%至12%，这意味着您的公积金月缴存额将在685元至1644元 之间（含个人与单位缴存部分），具体数额取决于您所在单位选择的缴存比例。 社保基数与公积金计算 ：首先需要明确的是，社保基数并不直接决定公积金的缴纳金额，而是通过确定职工的工资水平间接影响公积金的缴存基数。在大同市
山西大同社保基数为13900时，公积金缴存额为1668元。 在计算公积金时，通常以社保基数为参考，按照一定的比例进行缴存。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算各项社保缴费的基础，同时也是计算公积金缴存额的重要依据。在山西大同，社保基数为13900元。公积金的缴存比例通常为12%，这是根据国家相关政策和企业实际情况来确定的。 2.公积金缴存额的计算
山西大同社保基数14000元对应的公积金月缴存额约为1680-3360元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金基数通常与社保基数一致，但需以单位实际申报为准。 关键计算逻辑 缴存基数 大同公积金缴存基数一般参照社保基数，若单位按14000元申报，则以此为准；若未明确申报，默认按当地上年度月平均工资的3倍封顶。 缴存比例 单位与个人比例相同
根据2021年大同社保缴费基数14100元的相关政策，结合2024年社保缴费比例的统一标准，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年统一标准） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 失业保险 单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 生育保险 单位缴费比例：0.8% 个人不缴费 工伤保险
