山西大同社保基数9400元时，公司承担约1974元（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%），具体比例可能因政策调整略有差异。
养老保险：公司按16%比例缴纳，9400元基数对应1504元/月。这是企业社保缴费的最大支出项，直接关系到员工退休待遇。
医疗保险：公司承担8%，即752元/月。包含基本医疗和大病统筹，保障员工医疗报销权益。
失业保险：公司缴费比例为2%，约188元/月。用于员工失业后的补助金发放。
工伤保险与生育保险：公司分别缴纳1%（合计2%），约188元/月。个人无需缴费，覆盖工伤赔偿和生育津贴。
提示：实际缴费可能因行业费率差异或政策微调变化，建议通过当地社保平台查询最新标准。
根据山西大同2024-2025年社保缴费政策，社保基数为8000元时，单位承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 计算范围：8000元 × 16% = 1280元至8000元 × 20% = 1600元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：8000元 × 8% = 640元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 计算金额：8000元
山西大同社保基数7900元时，公司需承担约28.7%的社保费用，即约2273元。具体计算如下： 具体承担比例 养老保险 ：公司承担16%，即1254元。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即511.5元。 失业保险 ：公司承担0.5%，即39.5元。 生育保险 ：公司全额承担0.7%，即55.3元。 工伤保险 ：公司全额承担，具体金额视行业而定。 总计 公司承担的社保费用为1254元（养老）+
山西大同社保基数为7800元时，公积金缴存基数通常也是7800元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，社保缴费基数和公积金缴存基数是一致的。当社保基数为7800元时，公积金缴存基数通常也是7800元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，确保了职工在社会保障和住房保障方面的权益。 2.公积金缴存比例
根据2024年大同市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 2024年缴存基数上限为 22,322元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）。 下限 平城区、云冈区： 1,980元 新荣区、云州区、左云县： 1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 1,780元 （下限依据2023年最低工资标准调整）。 二、公积金缴存比例 职工个人
山西大同社保基数7600元，公积金每月缴存额范围为760元至1824元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致，单位可在5%-12%范围内自主选择比例。按7600元基数计算，单位与个人分别缴纳5%时，合计为760元；若按12%缴纳，则合计达1824元。部分企业可能提供补充公积金，进一步增加缴存额度。
山西大同社保基数7500元时，公积金月缴存额为600元至1800元（按个人和单位合计计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位各缴600元（7500×8%），合计1200元/月；若按12%比例缴纳，则合计1800元/月。 公积金缴存基数与社保基数一致时，需注意以下要点： 缴存比例灵活 ：单位可在5%-12%范围内自主选择
山西大同社保基数7400元时，公司需承担约2400元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%），合计约32.4%的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，7400×16%=1184元/月，为员工养老账户积累主要来源。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即7400×8%=592元/月，覆盖职工基本医疗报销及统筹基金
山西大同社保基数7200元时，公司需承担约1584元/月（养老保险19%+医疗保险10%+失业保险0.6%+生育保险0.8%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，基数7200元时每月需支付1368元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，对应720元/月，覆盖职工基本医疗及部分补充保障。 失业保险 ：企业承担0.6%，即43
山西大同社保缴费基数为7100元时，公司承担的社保比例如下（以2024年数据为准）： 一、社保缴费比例 养老保险 用人单位：16% 个人：8% 失业保险 用人单位：0.6% 个人：0.4% 医疗保险 用人单位：6.5% 个人：2% 生育保险 用人单位：0.8% 个人：不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以缴费基数7100元计算，公司每月需缴纳的社保费用为： $$ \begin{align*}
根据山西大同2024-2025年社保缴费标准，以7000元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16%-20% 个人缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：7000元 × 16%-20% = 1120元至1400元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2%+3元大病统筹 公司承担金额 ：7000元 × 8% = 560元 三、失业保险
山西大同社保基数10700元时，公司每月需承担约2353.7元（养老保险19%+医疗保险10%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，基数10700元时每月需支付2033元（10700×19%），是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，即1070元（10700×10%），涵盖基本医疗及生育保险（已合并）。
山西大同社保基数10800对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额为1080-2592元（个人与单位各540-1296元）。 公积金缴存比例范围 山西大同公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。 个人与单位缴存计算 若按最低5%计算：个人和单位每月各缴存540元（10800×5%）
在探讨山西大同社保基数为11000元时，公司需要承担的部分主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等几大部分。根据最新的规定，企业需为员工缴纳的总比例大约为26.7%，这意味着在社保缴费基数为11000元的情况下，公司每月大约需要承担2937元 。具体数额会依据当地政策调整及员工个人情况有所变动。 养老保险是社保中占比最大的一项，按照现行规定，单位需承担16%的比例
根据山西大同2025年社保缴费标准，社保基数为11200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 大病保险：单位固定10元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5% 个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
根据2024年山西大同住房公积金政策及搜索结果，结合您提到的公积金基数10400元，计算如下： 一、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 注意 ：单位和个人缴存比例需一致，且单位自主确定比例范围为5%-12%。 二、基数10400元对应的缴存比例范围 最低缴存比例5% 单位月缴存额 = 10400元 ×
山西大同社保基数11400的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：11400元×16%=1824元。说明：养老保险是社保中比例最高的部分，公司每月需为每位员工缴纳1824元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%
山西大同社保基数11500元时，公积金月缴存额约为2760元（单位个人各12%比例计算） 。具体金额需结合单位实际缴存比例调整，但最高不超过当地规定的缴存基数上限。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。按大同普遍12%比例计算：11500×12%×2=2760元。若单位采用5%-12%浮动比例，最低可至1150元（5%比例）。 政策限制
山西大同社保基数11800元时，公积金月缴存额由个人和单位按比例共同缴纳，具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴存1416元，合计2832元；若按最低5%比例，则双方各缴590元，合计1180元。 公积金缴存基数 大同公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合当地上下限规定
根据2025年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限和下限如下： 一、2025年公积金缴存基数标准 上限 以2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数，2025年公积金月缴存基数上限为 22,322元 。 下限 根据最低工资标准调整，2025年各区域公积金月缴存基数下限为： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县
