山西大同社保基数7600元，公积金每月缴存额范围为760元至1824元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
公积金缴存规则
公积金缴存基数与社保基数一致，单位可在5%-12%范围内自主选择比例。按7600元基数计算，单位与个人分别缴纳5%时，合计为760元；若按12%缴纳，则合计达1824元。部分企业可能提供补充公积金，进一步增加缴存额度。
实际到账金额的影响因素
最终到账金额需以单位实际执行为准，不同行业或企业可能存在差异。例如，国企或效益好的单位可能按上限缴纳，而中小企业可能选择较低比例。
查询与核对建议
可通过大同市公积金官网或手机APP查询个人账户明细，确认单位缴存比例及金额。若发现差异，建议及时联系单位人事或公积金管理中心核实。
合理规划公积金用途（如购房、租房提取）能有效提升资金使用效率，建议结合自身需求灵活运用政策。
在山西大同，如果社保基数为6000元，公司需要承担的费用大约在1800元至2400元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在山西大同，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以6000元为基数
山西大同社保基数5900元时，公积金月缴存额约为708元（个人和单位各缴5%-12%，按12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是详细说明： 公积金缴存基数 大同市公积金缴存基数与社保基数一致，通常为上年度月平均工资。若社保基数为5900元，则公积金缴存基数也为5900元，但需符合当地上下限规定（2025年需以最新政策为准）。 缴存比例与计算方式 职工和单位缴存比例均为5%-12%
在山西大同，当社保基数设定为5900元时，公司需承担的社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成。具体而言，企业每月大约需要为每位员工缴纳1265元左右的社保费用 ，这包括了养老保险的944元（16%），医疗保险的354元（8.5%，含大病医疗保险），失业保险的17.7元（0.3%），以及工伤保险和生育保险的具体金额则依据行业风险而有所不同，但通常分别为约11
山西大同社保基数5800元时，公司承担约1424.3元/月（含养老16%、医疗8.7%等五险比例）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即5800×16%=928元。 医疗保险 ：公司承担8.7%，约5800×8.7%=504.6元。 失业保险 ：公司缴纳0.7%，约5800×0.7%=40.6元。 工伤保险 ：公司全额负担0.4%，约5800×0.4%=23.2元。 大病医疗 ：由个人全额缴纳
根据2024年大同市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 2024年缴存基数上限为 22,322元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）。 下限 平城区、云冈区： 1,980元 新荣区、云州区、左云县： 1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 1,780元 （下限依据2023年最低工资标准调整）。 二、公积金缴存比例 职工个人
山西大同社保基数5600元对应的公积金月缴存额为280元至1344元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴280元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1344元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年大同的基数范围为2420元至35283元，5600元在此区间内完全合规。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 以2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数，2024年缴存基数上限为 22,322元 。 下限 根据各区县最低工资标准调整，2024年缴存基数下限为： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数5100元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：5100元 × 16% = 816元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：5100元 × 6.5% = 331.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：5100元 × 0.7% = 3.57元
山西大同社保基数4900元时，公司每月需承担约1715元（约占基数35%），涵盖养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育1%等五险费用 。 分项计算明细 养老保险 基数4900元×16%（单位比例）= 784元/月 。 医疗保险 基数4900元×8.5%（含基本医疗6.5%+大病保险2%）= 416.5元/月 。 失业保险
山西大同社保基数9000元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在2700元至3600元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且由公司和个人共同承担。在山西大同，养老保险一般由公司承担16%，个人承担8%；医疗保险公司承担约6%，个人承担2%
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为9100元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$9100 \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，具体由单位自主确定。 个人月缴存额 计算公式： $$9100 \times
根据2023年大同社保缴费比例标准，若社保基数为9300元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6.5% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位：0.2%-1.9%（按行业风险类别浮动） 个人：不缴费 生育保险 单位：0.5% 个人：不缴费 二、公司每月承担金额计算
山西大同社保基数9400元时，公司承担约1974元（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，9400元基数对应1504元/月。这是企业社保缴费的最大支出项，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担8%，即752元/月。包含基本医疗和大病统筹，保障员工医疗报销权益。 失业保险
山西大同社保基数9500元对应的公积金月缴存额为950元至2280元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴760元，合计1520元；若按12%比例，则合计缴存2280元。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数一致，比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位缴存金额相同。 公积金的具体计算方式为
山西大同社保基数9800元时，公司需承担约3185元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0.5%，合计25.6%） 。 养老保险 ：基数×16%=1568元，企业缴费比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数×8%=784元，包含基本医疗和大病保险，部分行业比例可能浮动。 失业保险 ：基数×0.7%=68.6元
根据2024年山西大同住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算公式为： $$22,322 \text{元} \times 12 \text{个月} \div 12 = 22,322 \text{元/月}$$ 该数值依据山西省统计局2023年数据及最低工资标准调整确定。 基数下限
根据2024年山西大同住房公积金和社保缴费标准，结合公积金基数与社保基数的关系，计算如下： 一、公积金基数与社保基数的关系 公积金基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算依据为全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元除以12。 公积金基数下限 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 其他县市：1,780元。
山西大同社保基数为10200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需承担的费用为：10200×16%=1632元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
