山西大同社保基数7400元时，公司需承担约2400元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%），合计约32.4%的缴费比例。
提示：实际金额可能因工伤保险行业浮动或政策调整略有差异，建议通过大同社保局官网查询最新比例。
在山西大同，当社保基数设定为5900元时，公司需承担的社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成。具体而言，企业每月大约需要为每位员工缴纳1265元左右的社保费用 ，这包括了养老保险的944元（16%），医疗保险的354元（8.5%，含大病医疗保险），失业保险的17.7元（0.3%），以及工伤保险和生育保险的具体金额则依据行业风险而有所不同，但通常分别为约11
山西大同社保基数5800元时，公司承担约1424.3元/月（含养老16%、医疗8.7%等五险比例）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即5800×16%=928元。 医疗保险 ：公司承担8.7%，约5800×8.7%=504.6元。 失业保险 ：公司缴纳0.7%，约5800×0.7%=40.6元。 工伤保险 ：公司全额负担0.4%，约5800×0.4%=23.2元。 大病医疗 ：由个人全额缴纳
根据2024年大同市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 2024年缴存基数上限为 22,322元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）。 下限 平城区、云冈区： 1,980元 新荣区、云州区、左云县： 1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 1,780元 （下限依据2023年最低工资标准调整）。 二、公积金缴存比例 职工个人
山西大同社保基数5600元对应的公积金月缴存额为280元至1344元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴280元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1344元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年大同的基数范围为2420元至35283元，5600元在此区间内完全合规。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 以2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数，2024年缴存基数上限为 22,322元 。 下限 根据各区县最低工资标准调整，2024年缴存基数下限为： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数5100元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：5100元 × 16% = 816元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：5100元 × 6.5% = 331.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：5100元 × 0.7% = 3.57元
山西大同社保基数4900元时，公司每月需承担约1715元（约占基数35%），涵盖养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育1%等五险费用 。 分项计算明细 养老保险 基数4900元×16%（单位比例）= 784元/月 。 医疗保险 基数4900元×8.5%（含基本医疗6.5%+大病保险2%）= 416.5元/月 。 失业保险
山西大同社保基数为4800时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴存576元，总计1152元。以下是具体计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。例如
山西大同社保基数4800元时，公司每月需承担约1008元至1152元 ，具体金额因险种比例浮动而异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%-20%比例缴纳，基数4800元对应768元至960元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%，对应312元至480元（部分含大病保险）。 失业保险 ：比例0.5%-0.8%，公司承担24元至38.4元。
山西大同社保基数为8700元时，公司每月需承担约3132元的社保费用（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，8700×16%=1392元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，8700×8%=696元/月。 失业保险 ：单位费率0.7%，8700×0.7%=60.9元/月。 工伤保险 ：行业基准费率0
山西大同社保基数8800元对应的公积金缴存金额通常在704元至2112元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按最高比例缴纳。以下是关键点解析： 公积金缴存规则 大同公积金缴存基数与社保基数一致（8800元），单位和个人按相同比例 （5%-12%）缴存。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存704元（8800×8%），合计1408元。 比例浮动范围 最低5%
山西大同社保基数9000元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在2700元至3600元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且由公司和个人共同承担。在山西大同，养老保险一般由公司承担16%，个人承担8%；医疗保险公司承担约6%，个人承担2%
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为9100元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$9100 \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，具体由单位自主确定。 个人月缴存额 计算公式： $$9100 \times
根据2023年大同社保缴费比例标准，若社保基数为9300元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6.5% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位：0.2%-1.9%（按行业风险类别浮动） 个人：不缴费 生育保险 单位：0.5% 个人：不缴费 二、公司每月承担金额计算
山西大同社保基数9400元时，公司承担约1974元（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，9400元基数对应1504元/月。这是企业社保缴费的最大支出项，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担8%，即752元/月。包含基本医疗和大病统筹，保障员工医疗报销权益。 失业保险
山西大同社保基数9500元对应的公积金月缴存额为950元至2280元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴760元，合计1520元；若按12%比例，则合计缴存2280元。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数一致，比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位缴存金额相同。 公积金的具体计算方式为
山西大同社保基数9800元时，公司需承担约3185元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0.5%，合计25.6%） 。 养老保险 ：基数×16%=1568元，企业缴费比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数×8%=784元，包含基本医疗和大病保险，部分行业比例可能浮动。 失业保险 ：基数×0.7%=68.6元
根据2024年山西大同住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算公式为： $$22,322 \text{元} \times 12 \text{个月} \div 12 = 22,322 \text{元/月}$$ 该数值依据山西省统计局2023年数据及最低工资标准调整确定。 基数下限
