山西大同社保基数为8700元时，公司每月需承担约3132元的社保费用（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%）。
提示：实际缴费比例可能因行业或政策调整略有差异，建议通过当地社保平台查询最新标准。
山西大同社保基数7400元时，公司需承担约2400元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%），合计约32.4%的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，7400×16%=1184元/月，为员工养老账户积累主要来源。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即7400×8%=592元/月，覆盖职工基本医疗报销及统筹基金
山西大同社保基数7200元时，公司需承担约1584元/月（养老保险19%+医疗保险10%+失业保险0.6%+生育保险0.8%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，基数7200元时每月需支付1368元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，对应720元/月，覆盖职工基本医疗及部分补充保障。 失业保险 ：企业承担0.6%，即43
山西大同社保缴费基数为7100元时，公司承担的社保比例如下（以2024年数据为准）： 一、社保缴费比例 养老保险 用人单位：16% 个人：8% 失业保险 用人单位：0.6% 个人：0.4% 医疗保险 用人单位：6.5% 个人：2% 生育保险 用人单位：0.8% 个人：不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以缴费基数7100元计算，公司每月需缴纳的社保费用为： $$ \begin{align*}
根据山西大同2024-2025年社保缴费标准，以7000元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16%-20% 个人缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：7000元 × 16%-20% = 1120元至1400元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2%+3元大病统筹 公司承担金额 ：7000元 × 8% = 560元 三、失业保险
山西大同社保基数为6800元时，根据大同市住房公积金缴存政策，若按最低缴存比例5%计算，单位和个人每月需分别缴纳340元，合计680元。如果按最高缴存比例12%计算，单位和个人每月需分别缴纳816元，合计1632元。 公积金缴存比例说明 最低缴存比例 ：单位和个人各缴纳5%，则每月公积金总额为680元。 最高缴存比例 ：单位和个人各缴纳12%，则每月公积金总额为1632元。 调整时间
根据2024年山西大同社保及公积金的最新政策，结合工资6500元的情况，社保和公积金的缴存情况如下： 一、社保缴费计算（以6500元为基数） 养老保险 单位缴纳20%，个人缴纳8% 个人缴费：6500元 × 8% = 520元 医疗保险 单位缴纳10%，个人缴纳2% 个人缴费：6500元 × 2% = 130元 失业保险 单位缴纳1%，个人缴纳0.2% 个人缴费：6500元 × 1% =
山西大同社保基数6400元对应的公积金月缴存额为512元至1536元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴512元（6400×8%），合计1024元；若按12%比例缴纳，则合计1536元。公积金缴存基数需符合当地上下限标准（2024年为1980元至22322元），6400元处于合规范围内。 公积金计算逻辑
根据2023年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数6300元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6.5% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位：按行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动（具体比例需以当年官方文件为准） 个人：不缴费 生育保险 单位：0
山西大同社保基数6100元时，公司需承担约2188.2元/月（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%） ，具体分项如下： 养老保险 ：基数×16%=976元/月 医疗保险 ：基数×8.5%=518.5元/月（含生育保险1%，即61元） 失业保险 ：基数×0.7%=42.7元/月 工伤保险 ：基数×0.4%=24.4元/月（行业费率浮动，以实际为准）
在山西大同，如果社保基数为6000元，公司需要承担的费用大约在1800元至2400元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在山西大同，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以6000元为基数
山西大同社保基数为10200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需承担的费用为：10200×16%=1632元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
根据2024年山西大同住房公积金政策及搜索结果，结合您提到的公积金基数10400元，计算如下： 一、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 注意 ：单位和个人缴存比例需一致，且单位自主确定比例范围为5%-12%。 二、基数10400元对应的缴存比例范围 最低缴存比例5% 单位月缴存额 = 10400元 ×
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数5100元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：5100元 × 16% = 816元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：5100元 × 6.5% = 331.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：5100元 × 0.7% = 3.57元
山西大同社保基数为10600元时，公司承担部分约为2189.8元/月（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.6%+工伤保险1%+生育保险0.8%） 。具体分项如下： 养老保险 ：公司按16%缴纳，即10600×16%=1696元 ，个人承担8%（848元）。 医疗保险 ：公司比例6.5%，即10600×6.5%=689元 ，个人缴纳2%（212元）。 失业保险 ：公司缴费0.6%
山西大同社保基数10600元对应的公积金月缴存额为530~1272元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴848元，合计1696元。以下为关键解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。大同2025年缴存比例范围为5%~12%，且单位与个人比例需一致。以基数10600元为例： 最低5%
山西大同社保基数10700元时，公司每月需承担约2353.7元（养老保险19%+医疗保险10%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，基数10700元时每月需支付2033元（10700×19%），是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，即1070元（10700×10%），涵盖基本医疗及生育保险（已合并）。
山西大同社保基数10800对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额为1080-2592元（个人与单位各540-1296元）。 公积金缴存比例范围 山西大同公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。 个人与单位缴存计算 若按最低5%计算：个人和单位每月各缴存540元（10800×5%）
在探讨山西大同社保基数为11000元时，公司需要承担的部分主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等几大部分。根据最新的规定，企业需为员工缴纳的总比例大约为26.7%，这意味着在社保缴费基数为11000元的情况下，公司每月大约需要承担2937元 。具体数额会依据当地政策调整及员工个人情况有所变动。 养老保险是社保中占比最大的一项，按照现行规定，单位需承担16%的比例
根据山西大同2025年社保缴费标准，社保基数为11200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 大病保险：单位固定10元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5% 个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
