山西大同社保基数13400元时，公司每月需承担约2300元，具体包含养老、医疗等五险的法定缴费。这一金额基于2025年最新缴费比例计算，企业需依法足额缴纳以保障员工权益。
实际缴费可能因行业调整或政策更新略有差异，建议企业通过社保局官方渠道核实最新比例，确保合规操作。
在山西大同，若社保基数为12000元，公司每月需承担约 4380元 （含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），具体比例因政策差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳基数的19%，即2280元（12000×19%），个人承担8%。 医疗保险 ：公司缴纳10%，约1200元，个人仅需交2%。 失业保险 ：公司承担1.5%，约180元，个人部分为0.5%。 工伤保险 ：全额由公司负担
根据2025年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限和下限如下： 一、2025年公积金缴存基数标准 上限 以2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数，2025年公积金月缴存基数上限为 22,322元 。 下限 根据最低工资标准调整，2025年各区域公积金月缴存基数下限为： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县
山西大同社保基数11800元时，公积金月缴存额由个人和单位按比例共同缴纳，具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴存1416元，合计2832元；若按最低5%比例，则双方各缴590元，合计1180元。 公积金缴存基数 大同公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合当地上下限规定
山西大同社保基数11500元时，公积金月缴存额约为2760元（单位个人各12%比例计算） 。具体金额需结合单位实际缴存比例调整，但最高不超过当地规定的缴存基数上限。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。按大同普遍12%比例计算：11500×12%×2=2760元。若单位采用5%-12%浮动比例，最低可至1150元（5%比例）。 政策限制
山西大同社保基数11400的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：11400元×16%=1824元。说明：养老保险是社保中比例最高的部分，公司每月需为每位员工缴纳1824元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%
根据2024年山西大同住房公积金政策及搜索结果，结合您提到的公积金基数10400元，计算如下： 一、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 注意 ：单位和个人缴存比例需一致，且单位自主确定比例范围为5%-12%。 二、基数10400元对应的缴存比例范围 最低缴存比例5% 单位月缴存额 = 10400元 ×
根据山西大同2025年社保缴费标准，社保基数为11200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 大病保险：单位固定10元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5% 个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
在探讨山西大同社保基数为11000元时，公司需要承担的部分主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等几大部分。根据最新的规定，企业需为员工缴纳的总比例大约为26.7%，这意味着在社保缴费基数为11000元的情况下，公司每月大约需要承担2937元 。具体数额会依据当地政策调整及员工个人情况有所变动。 养老保险是社保中占比最大的一项，按照现行规定，单位需承担16%的比例
山西大同社保基数10800对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额为1080-2592元（个人与单位各540-1296元）。 公积金缴存比例范围 山西大同公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。 个人与单位缴存计算 若按最低5%计算：个人和单位每月各缴存540元（10800×5%）
山西大同社保基数为14900时，公积金缴存额为1788元至2980元。 公积金缴存额由个人和单位共同承担，缴存比例通常为5%至12%之间。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。山西大同的社保基数为14900元，意味着个人和单位在计算社保和公积金时以此为基数。公积金的缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位根据自身情况选择。 2
根据2024年山西大同住房公积金的缴存政策，结合社保基数25000元的情况，公积金缴存金额可参考以下计算： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22322元 （按2023年职工年平均工资调整）； 下限 ：根据区域不同，下限为1980元（平城区、云冈区）至1780元（其他县市）。 二、公积金缴存比例 单位和个人缴存比例均控制在5%~12%之间
山西大同社保基数15100元时，公积金月缴存额约为1812元（按12%比例计算），具体金额需结合单位与个人的缴存比例确定。 缴存基数与比例 大同公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，15100元若符合当地基数范围（介于最低工资与3倍社平工资之间），则按此基数计算。单位和个人的缴存比例通常在5%-12%之间，具体由单位选择。 月缴存额计算 若单位和个人均按12%比例缴存，月缴存总额为
山西大同社保基数15200元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，月缴存额范围为1520-3648元（双边合计） 。具体计算方式如下： 基数确认 公积金缴存基数与社保基数一致（15200元），但不得超过当地上限（2025年大同上限为24642元）。 比例范围 单位与个人比例相同，最低5% （单边760元/月） 最高12% （单边1824元/月）。
根据2025年山西大同社保缴费标准，社保基数为15500元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：15500元 × 20% = 3100元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 计算金额：15500元 × 9% = 1395元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 计算金额：15500元 × 1.5% = 232.5元 工伤保险
山西大同社保基数15600元时，公司每月需承担约3120元（养老保险19%+医疗保险10%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的19%缴纳，即15600×19%=2964元。这是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗保险 ：公司承担基数的10%，即15600×10%=1560元。这部分用于员工医疗报销和医保账户积累，比例仅次于养老保险。 其他险种
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限和下限如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 上限 以2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数，2024年缴存基数上限为 22,322元 。 下限 根据最低工资标准调整，2024年缴存基数下限为 1,980元 ，适用于平城区、云冈区等区域。 二、公积金缴存比例 单位与个人比例 ：单位和个人缴存比例均为
山西大同社保基数16000元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为5040元 。 具体承担比例及金额 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。公司承担金额：16000 × 20% = 3200元。 医疗保险 ：单位承担9%，个人承担2%。公司承担金额：16000 × 9% = 1440元。 失业保险 ：单位承担1.5%，个人承担0.5%。公司承担金额：16000 × 1.5% =
山西大同社保基数16000元时，公积金月缴存额范围为800元至1920元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴存1920元，合计3840元。以下为关键解析： 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例（个人和单位比例相同）。基数16000元时，若比例为5%，则个人缴存16000 × 5 16000×5%=800 16000
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数16100元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2021年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位按行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动，个人不缴费 生育保险 单位：0.5% 个人：不缴费 二
