根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为15700元时，公司承担的社保费用如下：

一、五险一金缴纳比例

1. 养老保险

   • 单位承担20%

   • 个人承担8%

   • 具体金额： $$15700 \times 20% = 3140 \text{元（单位）}$$
     $$15700 \times 8% = 1256 \text{元（个人）}$$

2. 医疗保险

   • 单位承担6%

   • 个人承担2%

   • 具体金额： $$15700 \times 6% = 942 \text{元（单位）}$$
     $$15700 \times 2% = 314 \text{元（个人）}$$

3. 失业保险

   • 单位承担0.8%

   • 个人承担0.2%

   • 具体金额： $$15700 \times 0.8% = 125.6 \text{元（单位）}$$
     $$15700 \times 0.2% = 31.4 \text{元（个人）}$$

4. 工伤保险

   • 全由单位承担，比例0.5%-1.6%（廊坊2024年为1.5%）

   • 具体金额： $$15700 \times 1.5% = 235.5 \text{元（单位）$$

5. 生育保险

   • 全由单位承担，比例1%

   • 具体金额： $$15700 \times 1% = 157 \text{元（单位）}$$

住房公积金

• 缴存比例由市住房公积金管理委员会确定，需以最新官方文件为准。

二、月度总费用计算

• 单位总缴纳 ：
  $$3140 + 942 + 125.6 + 235.5 + 157 = 5600.1 \text{元}$$

• 个人总缴纳 ：
  $$1256 + 314 + 31.4 = 1591.4 \text{元}$$

• 合计 ：
  $$5600.1 + 1591.4 = 7191.5 \text{元/月}$$

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：廊坊社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，15700元需在此区间内。

2. 政策调整 ：社保比例可能因政策调整而变化，建议以廊坊市住房公积金管理委员会最新发布的文件为准。

如需进一步确认，可访问廊坊社保官网或拨打12333咨询。