河北廊坊社保基数12500公司承担多少

河北廊坊社保基数12500元时，公司承担比例约为25.96% ，具体金额为3190元 。 分点展开 社保缴费基数范围 河北廊坊2024年社保缴费基数的上下限为3920.55元至119602.75元。12500元属于此范围内，适用于正常缴费标准。 公司承担比例与金额 根据廊坊市2024年社保政策，公司需承担的缴费比例为25.96%。当社保基数为12500元时，公司需缴纳的金额为：12500元 ×

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数12300公积金是多少

在河北廊坊，‌社保基数12300元对应的公积金缴存金额为1476元-2952元/月 ‌（按‌12%-24% ‌的缴存比例计算）。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例，通常单位和个人各承担一半（如按12%比例，则各自缴纳738元/月）。 ‌公积金缴存规则 ‌ 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（12300元），比例范围为‌5%-12% ‌（单位+个人合计‌10%-24% ‌）

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数12300公司承担多少

在河北廊坊，如果社保基数为12300元，公司需要承担的费用大约为 3681元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以12300元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为12300元×16%=1968元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数12200公司承担多少

根据2024年河北廊坊社保缴费政策及2025年最新数据，社保基数为12200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：12200元 × 19% = 2318元 个人承担金额：12200元 × 8% = 976元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：12200元 ×

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数12000公积金是多少

根据2024年廊坊市住房公积金政策，结合社保基数12000元的情况，公积金缴存金额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 （根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）； 下限 ：下限为 1680元 （2020年最低工资标准）。 二、公积金缴存比例 单位和个人缴存比例均可在 5%-12% 区间自主确定，但需符合以下条件：

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数11800公司承担多少

河北廊坊社保基数11800元时，公司每月需承担约2824.4元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（19%-20%）。 养老保险 ：单位缴纳比例为19%-20%（以20%为例），基数11800元时每月承担2360元。 医疗保险 ：单位比例6%-10%（以6%为例），每月缴纳708元。 失业保险 ：单位比例0.7%-2%（以0.8%为例），每月缴纳94.4元。 工伤保险

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数11600公司承担多少

根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为11600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳20%，即： $$11600 \times 20% = 2320 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴纳6%，即： $$11600 \times 6% = 696 \text{元}$$ 失业保险 单位缴纳2%，即： $$11600 \times 2%

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数11400公司承担多少

根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费基数标准，结合搜索结果分析如下： 一、2024年廊坊社保缴费基数标准 缴费基数范围 廊坊2024年社保缴费基数上限为18116元，下限为2836元，具体以职工上年度月平均工资为基准，上下限比例为60%-300%。 公司缴费比例 养老保险：20% 医疗保险：10% 失业保险：1% 生育保险：0.8%（个人不缴费） 工伤保险：0.5%-1

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数11300公积金是多少

1130.0

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数11200公司承担多少

​​河北廊坊社保基数11200元时，公司每月需承担约2576元（具体为养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.8%、生育保险1%）。​ ​ ​​养老保险​ ​：单位缴纳比例为20%，即11200×20%=2240元，全部划入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​：单位缴纳6%，即11200×6%=672元，个人部分为2%。 ​​失业保险​ ​：单位缴纳2%，即11200×2%=224元

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数15100公积金是多少

​​河北廊坊社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1812元至3624元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（8%-12%）决定。​​关键点​ ​：公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按1:1比例分担，最低8%比例下双方各缴1208元/月，12%比例下各缴1812元/月。 河北廊坊公积金缴存规则明确以职工上一年度月平均工资为基数，2025年政策允许单位在8%-12%范围内自主选择比例

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数15200公积金是多少

​​河北廊坊社保基数15200元对应的公积金月缴存额为1824元（按最低比例8%计算）或2736元（按最高比例12%计算）​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例决定。职工和单位各承担一半，即个人缴存部分为912元（8%）或1368元（12%）。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​ 廊坊市公积金缴存基数与社保基数采用同一标准，2025年上限为19603元/月。若社保基数为15200元

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数15400公积金是多少

河北廊坊社保基数15400元对应的公积金缴存金额为1540元（按10%比例计算） ，具体金额可能因单位/个人缴存比例调整而变化。以下是关键点解析： 计算依据 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。廊坊通常执行5%-12%的比例范围（单位与个人比例一致），若按最低5%计算为770元/月，最高12%则为1848元/月。1540元是假设双方各缴10%的常见情况。 政策关联性

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数15600公司承担多少

根据河北廊坊2024-2025年社保缴费基数及比例规定，结合您提到的缴费基数15600元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：15600元 × 20% = 3120元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：15600元 × 6% = 936元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：15600元 × 0.8% =

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数15700公司承担多少

根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为15700元时，公司承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位承担20% 个人承担8% 具体金额： $$15700 \times 20% = 3140 \text{元（单位）}$$ $$15700 \times 8% = 1256 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位承担6% 个人承担2% 具体金额：

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数15800公积金是多少

在河北廊坊，如果社保基数为15800元，根据2025年的最新规定，公积金的月缴存额将依据个人和单位各缴纳12%的比例来计算，这意味着每月个人需缴纳1916元，单位同样需匹配缴纳1916元，总计每月公积金缴存额为3832元。 这一数额对于计划购房或改善居住条件的职工来说是一笔不小的储备。 公积金缴存比例及基数确定 ：根据最新的政策指导，住房公积金的缴存比例通常设定在5%至12%之间

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数15900公司承担多少

‌河北廊坊社保基数15900元时，公司每月需承担约2544元（具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2%、生育保险0.8%）。 ‌ ‌养老保险 ‌：公司按基数的16%缴纳，即15900×16%=2544元。 ‌医疗保险 ‌：公司缴费比例为8%，即15900×8%=1272元。 ‌失业保险 ‌：公司承担0.5%，约15900×0.5%=79.5元。 ‌工伤保险

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数16200公司承担多少

根据2024年河北廊坊社保缴费基数及比例规定，若某职工的缴费基数为16200元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位承担19% 计算：16200元 × 19% = 3078元 医疗保险 单位承担10% 计算：16200元 × 10% = 1620元 失业保险 单位承担0.8% 计算：16200元 × 0.8% = 129.6元 工伤保险

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数16200公积金是多少

1944.0

健康新闻 2025-05-19

河北廊坊社保基数16400公司承担多少

在河北廊坊，社保基数为16400元时，公司需要承担的费用大约为每月5732元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对公司承担费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。廊坊地区的养老保险缴费比例为16%，由公司全额承担。公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为16400元×16%=2624元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-19