河北廊坊社保基数15400元对应的公积金缴存金额为1540元（按10%比例计算），具体金额可能因单位/个人缴存比例调整而变化。以下是关键点解析：
计算依据
公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。廊坊通常执行5%-12%的比例范围（单位与个人比例一致），若按最低5%计算为770元/月，最高12%则为1848元/月。1540元是假设双方各缴10%的常见情况。
政策关联性
廊坊公积金缴存基数通常与社保基数同步核定，但需以当地当年公布的上下限为准（例如2024年上限为25584元）。15400元若未超上限，可直接作为基数。
实际应用建议
确认单位实际执行比例（可通过工资条或公积金管理中心查询），部分企业可能选择差异化比例（如单位12%+个人5%），需单独核算。
如需精确数值，建议通过廊坊公积金官网或服务热线核实当前年度比例政策。
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费基数标准，结合搜索结果分析如下： 一、2024年廊坊社保缴费基数标准 缴费基数范围 廊坊2024年社保缴费基数上限为18116元，下限为2836元，具体以职工上年度月平均工资为基准，上下限比例为60%-300%。 公司缴费比例 养老保险：20% 医疗保险：10% 失业保险：1% 生育保险：0.8%（个人不缴费） 工伤保险：0.5%-1.6%（个人不缴费）
河北廊坊社保基数14000元时，公司每月需承担约2240元（养老保险16%）+1120元（医疗保险8%）+280元（失业保险2%）+140元（工伤保险1%）+140元（生育保险1%），合计约3920元 。具体金额可能因行业工伤风险比例浮动（如工伤保险0.4%-2%）或政策微调略有差异，但企业缴费总额通常占基数的28%-30%。 养老保险 是公司最大支出项，按16%比例计算
河北廊坊社保基数13600的情况下，公积金缴存额通常为1632元至2720元之间 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例。以下是关于廊坊社保基数13600对应的公积金缴存额的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%之间，具体比例由单位根据实际情况确定。以社保基数13600元为例，若按照最低缴存比例5%计算
在河北廊坊，社保基数13500元对应的公积金缴存金额为1620-4050元/月 （按12%最高比例计算个人和单位合计 ）。具体金额取决于缴存比例（5%-12%）和单位实际执行标准。 公积金缴存基数确定 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（13500元），但不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍（2024年廊坊上限为24240元），13500元在合规范围内。 缴存比例范围
暂时无法得知河北廊坊社保基数13400对应的公积金数额。不过，我可以为您提供河北省廊坊市社保和公积金的相关信息，具体如下： 社保信息 养老保险 ：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.4%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳，具体比例未提及。 生育保险 ：由用人单位缴纳，具体比例为0.8%。
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费基数13400元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（廊坊地区通常为1.5%） 个人不缴纳 生育保险
河北廊坊社保基数13300元时，公司每月需承担约2660元至2926元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老（20%）、医疗（6%-10%）、失业（0.7%-2%）等险种费用。 养老保险 ：单位按20%比例缴纳，基数13300元时每月需支付2660元，是公司承担的最大支出项。 医疗保险 ：单位比例通常为6%-10%（政策差异），按最低6%计算约为798元，若按10%则需1330元。 失业保险
河北廊坊社保基数13000元对应的公积金月缴存额为1040元至1560元（个人与单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。 职工个人每月缴存520元-780元，单位同步缴纳同等金额，缴存基数直接采用社保基数13000元计算。 公积金计算规则 廊坊市住房公积金缴存基数与社保基数一致，按职工上一年度月平均工资确定
在河北廊坊，如果您选择的社保缴费基数为12900元，根据最新的住房公积金政策，您的公积金月缴存额将依据选定的缴存比例来确定。通常情况下，单位和个人的缴存比例一致，均在5%到12%之间。这意味着，如果按照最低5%的比例计算，您每月的公积金个人部分和单位部分各自缴纳645元；而若采用最高12%的比例，则每月个人和单位各自需缴纳1548元。在廊坊市，当社保基数设为12900元时
河北廊坊社保基数17000元时，公司每月需承担约3230元（养老19%+医疗10%+失业0.8%+工伤0.5%-2%），具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数17000元×19%（单位比例）=3230元，是公司缴费的最大部分。 医疗保险 ：基数17000元×10%（单位比例）=1700元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：基数17000元×0.8%（单位比例）=136元
河北廊坊社保基数17000元时，公积金月缴存额约为850-2040元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人与单位每月各缴850元；若按最高12%计算，则双方各缴2040元。 公积金缴存基数与比例规则 廊坊公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，17000元若符合政策范围（当前上限28722元、下限2200元），即可作为基数
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为17100元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17100元 × 19% = 3249元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17100元 × 10% = 1710元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17100元 × 0.8% = 136.8元
在河北廊坊，以17200元为社保基数时，公司每月需承担约2752元社保费用 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%-2%）和生育保险（0.8%）等法定缴费项目。 公司社保缴费明细（基数17200元） 养老保险 ：按16%比例缴纳，每月2752元； 医疗保险 ：单位承担8%，费用为1376元； 失业保险 ：缴费比例0.5%，约86元
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
在河北廊坊，社保基数为17700时，公司需要承担的费用大约为 6200元左右 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17700元为基数，公司需要承担的部分为17700元×16%=2832元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
在河北廊坊，社保基数18000元对应的公积金月缴存额最高为4320元（单位个人各2160元） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。若按最低比例8%计算，则月缴存额为1440元（单位个人各720元）。 分点说明： 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数同步，上限为19603元（2025年标准），18000元属于合理范围内。基数采用职工上年度月平均工资核定
河北廊坊社保基数18100元时，公司每月需承担约4714.6元 ，具体包含养老保险20%（3620元）、医疗保险8%（1448元）、失业保险0.7%（126.7元）、工伤保险1.9%（343.9元）和生育保险1%（181元）。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，18100元基数下月缴3620元，占公司总承担的76.8%，是社保支出的最大部分。 医疗保险 ：单位比例8%
