河北廊坊社保基数14300元时，公司每月需承担约2860元至3157元，具体费用因险种比例差异略有浮动。
公司总负担范围受医疗、工伤等比例影响，建议以当地最新政策为准。
在河北廊坊，如果您选择的社保缴费基数为12900元，根据最新的住房公积金政策，您的公积金月缴存额将依据选定的缴存比例来确定。通常情况下，单位和个人的缴存比例一致，均在5%到12%之间。这意味着，如果按照最低5%的比例计算，您每月的公积金个人部分和单位部分各自缴纳645元；而若采用最高12%的比例，则每月个人和单位各自需缴纳1548元。在廊坊市，当社保基数设为12900元时
根据2024年最新政策，河北廊坊社保缴费基数为12800元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 ：20% 医疗保险 ：6% 失业保险 ：2% 工伤保险 ：0.8% 生育保险 ：1% 住房公积金 ：比例由市住房公积金管理委员会确定（具体比例需以最新官方文件为准） 计算公式 ： 公司月缴费额 = 12800元 × （20% + 6% + 2% +
暂时无法得知河北廊坊社保基数12700公积金是多少，但是我可以为您提供2025年河北廊坊社保缴费基数 的相关信息： 2025年河北廊坊社保缴费基数 上限 ：19603元/月 下限 ：3921元/月 2025年河北廊坊社保缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位和个人各0.5% 工伤保险 ：按行业风险等级由单位缴纳0.4%-2% 生育保险
河北廊坊社保基数12600元时，公司需承担约3153.6元/月（含养老20%､医疗6%､失业2%､工伤0.8%和生育1%），个人缴纳约1398.6元/月。 养老保险 公司按20%缴纳，即12600×20%=2520元/月，全部划入统筹基金；个人缴纳8%（1008元）计入个人账户。 医疗保险 公司承担6%（756元），个人缴纳2%（252元）。部分城市单位比例可能达8%-10%，但廊坊以6%为主。
河北廊坊社保基数12500元时，公司承担比例约为25.96% ，具体金额为3190元 。 分点展开 社保缴费基数范围 河北廊坊2024年社保缴费基数的上下限为3920.55元至119602.75元。12500元属于此范围内，适用于正常缴费标准。 公司承担比例与金额 根据廊坊市2024年社保政策，公司需承担的缴费比例为25.96%。当社保基数为12500元时，公司需缴纳的金额为：12500元 ×
在河北廊坊，社保基数12300元对应的公积金缴存金额为1476元-2952元/月 （按12%-24% 的缴存比例计算）。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例，通常单位和个人各承担一半（如按12%比例，则各自缴纳738元/月）。 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（12300元），比例范围为5%-12% （单位+个人合计10%-24% ）
在河北廊坊，如果社保基数为12300元，公司需要承担的费用大约为 3681元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以12300元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为12300元×16%=1968元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%
根据2024年河北廊坊社保缴费政策及2025年最新数据，社保基数为12200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：12200元 × 19% = 2318元 个人承担金额：12200元 × 8% = 976元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：12200元 ×
根据2024年廊坊市住房公积金政策，结合社保基数12000元的情况，公积金缴存金额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 （根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）； 下限 ：下限为 1680元 （2020年最低工资标准）。 二、公积金缴存比例 单位和个人缴存比例均可在 5%-12% 区间自主确定，但需符合以下条件：
河北廊坊社保基数11800元时，公司每月需承担约2824.4元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（19%-20%）。 养老保险 ：单位缴纳比例为19%-20%（以20%为例），基数11800元时每月承担2360元。 医疗保险 ：单位比例6%-10%（以6%为例），每月缴纳708元。 失业保险 ：单位比例0.7%-2%（以0.8%为例），每月缴纳94.4元。 工伤保险
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为15700元时，公司承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位承担20% 个人承担8% 具体金额： $$15700 \times 20% = 3140 \text{元（单位）}$$ $$15700 \times 8% = 1256 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位承担6% 个人承担2% 具体金额：
在河北廊坊，如果社保基数为15800元，根据2025年的最新规定，公积金的月缴存额将依据个人和单位各缴纳12%的比例来计算，这意味着每月个人需缴纳1916元，单位同样需匹配缴纳1916元，总计每月公积金缴存额为3832元。 这一数额对于计划购房或改善居住条件的职工来说是一笔不小的储备。 公积金缴存比例及基数确定 ：根据最新的政策指导，住房公积金的缴存比例通常设定在5%至12%之间
河北廊坊社保基数15900元时，公司每月需承担约2544元（具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2%、生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15900×16%=2544元。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，即15900×8%=1272元。 失业保险 ：公司承担0.5%，约15900×0.5%=79.5元。 工伤保险
根据2024年河北廊坊社保缴费基数及比例规定，若某职工的缴费基数为16200元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位承担19% 计算：16200元 × 19% = 3078元 医疗保险 单位承担10% 计算：16200元 × 10% = 1620元 失业保险 单位承担0.8% 计算：16200元 × 0.8% = 129.6元 工伤保险
在河北廊坊，社保基数为16400元时，公司需要承担的费用大约为每月5732元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对公司承担费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。廊坊地区的养老保险缴费比例为16%，由公司全额承担。公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为16400元×16%=2624元。 2.医疗保险
根据2024年最新政策，河北廊坊社保基数为16500元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 （基于2023年城镇非私营单位年平均工资114886元计算）； 下限 ：下限为 2200元 （廊坊市最低工资标准）。 注意 ：若单位选择不缴存公积金或按最低基数缴存，则实际缴存金额会低于上限，但不会低于最低基数。 二
河北廊坊社保基数16600元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额取决于单位选择的缴存比例（如按12%计算，个人和单位每月各缴1992元）。 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（16600元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 最低比例（5%） ：个人和单位每月各缴830元（16600×5%）。 最高比例（12%）
暂时无法得知河北廊坊社保基数16800对应的公积金金额。不过，我可以为您提供2025年河北廊坊社保缴费基数及比例的相关信息，具体如下： 社保缴费基数及比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.5%。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额缴纳。 灵活就业人员社保缴费基数及比例
河北廊坊社保基数17000元时，公司每月需承担约3230元（养老19%+医疗10%+失业0.8%+工伤0.5%-2%），具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数17000元×19%（单位比例）=3230元，是公司缴费的最大部分。 医疗保险 ：基数17000元×10%（单位比例）=1700元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：基数17000元×0.8%（单位比例）=136元
