根据2025年廊坊市住房公积金政策，公积金缴存基数与单位和个人缴费比例如下：
一、2025年最新政策（截至2025年4月）
缴存基数范围
上限：28,722元（2023年城镇非私营单位年平均工资的120%）
下限：2,200元（廊坊市最低工资标准）
执行时间：2024年7月1日-2025年6月30日
缴存比例
二、计算示例
若某单位职工2025年5月的缴存基数为 18,300元 ，则：
单位应缴金额 = 18,300元 × 12% = 2,196元
个人应缴金额 = 18,300元 × 12% = 2,196元
合计 = 2,196元 + 2,196元 = 4,392元 （单位和个人各承担一半）
三、注意事项
具体缴存额度可能因单位政策或岗位差异略有浮动，建议以单位实际申报为准；
缴存基数每年调整一次，调整后次月7月开始执行；
若职工月工资高于上限或低于下限，均按政策执行。
如需查询2025年7月1日前的基数，可参考2024年政策（上限22,713元，下限1,680元）。
河北廊坊社保基数17000元时，公司每月需承担约3230元（养老19%+医疗10%+失业0.8%+工伤0.5%-2%），具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数17000元×19%（单位比例）=3230元，是公司缴费的最大部分。 医疗保险 ：基数17000元×10%（单位比例）=1700元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：基数17000元×0.8%（单位比例）=136元
暂时无法得知河北廊坊社保基数16800对应的公积金金额。不过，我可以为您提供2025年河北廊坊社保缴费基数及比例的相关信息，具体如下： 社保缴费基数及比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.5%。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额缴纳。 灵活就业人员社保缴费基数及比例
河北廊坊社保基数16600元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额取决于单位选择的缴存比例（如按12%计算，个人和单位每月各缴1992元）。 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（16600元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 最低比例（5%） ：个人和单位每月各缴830元（16600×5%）。 最高比例（12%）
根据2024年最新政策，河北廊坊社保基数为16500元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 （基于2023年城镇非私营单位年平均工资114886元计算）； 下限 ：下限为 2200元 （廊坊市最低工资标准）。 注意 ：若单位选择不缴存公积金或按最低基数缴存，则实际缴存金额会低于上限，但不会低于最低基数。 二
在河北廊坊，社保基数为16400元时，公司需要承担的费用大约为每月5732元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对公司承担费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。廊坊地区的养老保险缴费比例为16%，由公司全额承担。公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为16400元×16%=2624元。 2.医疗保险
根据2024年河北廊坊社保缴费基数及比例规定，若某职工的缴费基数为16200元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位承担19% 计算：16200元 × 19% = 3078元 医疗保险 单位承担10% 计算：16200元 × 10% = 1620元 失业保险 单位承担0.8% 计算：16200元 × 0.8% = 129.6元 工伤保险
河北廊坊社保基数15900元时，公司每月需承担约2544元（具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2%、生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15900×16%=2544元。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，即15900×8%=1272元。 失业保险 ：公司承担0.5%，约15900×0.5%=79.5元。 工伤保险
在河北廊坊，如果社保基数为15800元，根据2025年的最新规定，公积金的月缴存额将依据个人和单位各缴纳12%的比例来计算，这意味着每月个人需缴纳1916元，单位同样需匹配缴纳1916元，总计每月公积金缴存额为3832元。 这一数额对于计划购房或改善居住条件的职工来说是一笔不小的储备。 公积金缴存比例及基数确定 ：根据最新的政策指导，住房公积金的缴存比例通常设定在5%至12%之间
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为15700元时，公司承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位承担20% 个人承担8% 具体金额： $$15700 \times 20% = 3140 \text{元（单位）}$$ $$15700 \times 8% = 1256 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位承担6% 个人承担2% 具体金额：
很抱歉，目前无法提供2025年4月廊坊市社保基数为19500元时的公积金缴存情况。根据现有信息，2025年1-6月廊坊市住房公积金缴存基数上限为28722元，下限为2200元。若您提到的19500元是某年度的缴费基数，建议通过以下方式获取准确信息： 联系廊坊住房公积金管理中心 可通过官方渠道咨询2025年最新政策或查询历史数据。 查看单位通知 单位通常会在每年6月调整公积金基数并通知员工。
河北廊坊社保基数19900元时，公司每月需承担约6552元 （按2025年最新缴费上限18000元计算），其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 。若实际工资19900元超过基数上限，企业需按18000元为基数缴费，具体金额因行业工伤风险率浮动。 公司缴费构成 企业承担的五险比例为：养老保险16%（2880元）、医疗保险7%（1260元）
河北廊坊社保基数20000元的职工，公积金月缴存额最低为2200元（按基数下限计算），最高可达4000元（按12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 廊坊公积金缴存基数下限为2200元，上限为当地平均工资的3倍。若实际工资20000元超过上限，则按上限计算；若未超，则按20000元计算。缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例需一致。 计算示例
河北廊坊社保基数20100元时，公积金月缴存额范围为1100元至4829.28元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳。 公积金缴存基数与比例 廊坊公积金缴存基数下限为2200元，上限为28722元（2024-2025年度）。若社保基数为20100元且同步作为公积金基数，则按比例计算： 最低月缴存额
河北廊坊社保基数20200的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即20200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存基数的关系在河北廊坊，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。根据规定，职工的公积金缴存基数应当按照职工本人上一年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准
2025年廊坊社保缴费基数上限为19603元 ，下限为3921元 。2025年住房公积金缴存基数上限为28700元 。 请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因个人工资水平、单位缴费比例等因素而有所不同。如有疑问，请咨询当地社保部门或住房公积金管理中心
在河北廊坊，社保基数20400元对应的公积金月缴存额最高可达4896元（单位与个人各2448元） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。以下是详细解析： 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数同步，上限为19603元。若社保基数达20400元（超过上限），则公积金基数按19603元计算。 缴存比例与金额计算 最低缴存（8%） ：单位与个人各缴1568
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策及2024年具体数据，结合社保基数20,600元的情况，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024-2025年统一标准） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 生育保险 全部由单位承担，个人不缴纳（1%）
在河北廊坊，当社保基数设定为20800元时，公司承担的社保费用大约为5396元每月 。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分。具体数额根据各项保险的缴费比例计算得出，且这些比例可能会依据政策调整而有所变动。 养老保险 ：单位需缴纳的比例通常是16%，基于20800元的基数，单位应缴纳约3328元。 医疗保险 ：单位缴纳的部分大约是7%，即1456元。 失业保险
