河北廊坊社保基数18900元对应的公积金月缴存额为1512元至4536元，具体金额由单位选择的缴存比例（8%-12%）决定。例如，若单位按最低比例8%缴纳，则个人和单位每月各缴1512元（18900×8%）；若按最高12%缴纳，则双方各缴2268元，合计月缴存额最高可达4536元。
缴存基数与比例关系
廊坊公积金缴存基数上限为28722元（2024年7月至2025年6月执行），18900元未超上限，可直接作为计算基准。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内协商确定，常见比例为8%-12%。
计算规则与示例
公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人部分相加）。以基数18900元、比例10%为例：单位缴1890元，个人缴1890元，合计3780元。计算结果需四舍五入到元。
政策灵活性
企业可根据经营状况选择比例，机关事业单位通常按10%执行。若职工工资超过基数上限28722元，则按上限计算。
提示：实际缴存额可能因单位政策略有差异，建议通过廊坊公积金官网或微信公众号查询个人账户明细确认具体数值。
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
在河北廊坊，以17200元为社保基数时，公司每月需承担约2752元社保费用 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%-2%）和生育保险（0.8%）等法定缴费项目。 公司社保缴费明细（基数17200元） 养老保险 ：按16%比例缴纳，每月2752元； 医疗保险 ：单位承担8%，费用为1376元； 失业保险 ：缴费比例0.5%，约86元
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为17100元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17100元 × 19% = 3249元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17100元 × 10% = 1710元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17100元 × 0.8% = 136.8元
河北廊坊社保基数17000元时，公积金月缴存额约为850-2040元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人与单位每月各缴850元；若按最高12%计算，则双方各缴2040元。 公积金缴存基数与比例规则 廊坊公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，17000元若符合政策范围（当前上限28722元、下限2200元），即可作为基数
河北廊坊社保基数17000元时，公司每月需承担约3230元（养老19%+医疗10%+失业0.8%+工伤0.5%-2%），具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数17000元×19%（单位比例）=3230元，是公司缴费的最大部分。 医疗保险 ：基数17000元×10%（单位比例）=1700元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：基数17000元×0.8%（单位比例）=136元
暂时无法得知河北廊坊社保基数16800对应的公积金金额。不过，我可以为您提供2025年河北廊坊社保缴费基数及比例的相关信息，具体如下： 社保缴费基数及比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.5%。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额缴纳。 灵活就业人员社保缴费基数及比例
河北廊坊社保基数16600元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额取决于单位选择的缴存比例（如按12%计算，个人和单位每月各缴1992元）。 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（16600元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 最低比例（5%） ：个人和单位每月各缴830元（16600×5%）。 最高比例（12%）
根据2024年最新政策，河北廊坊社保基数为16500元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 （基于2023年城镇非私营单位年平均工资114886元计算）； 下限 ：下限为 2200元 （廊坊市最低工资标准）。 注意 ：若单位选择不缴存公积金或按最低基数缴存，则实际缴存金额会低于上限，但不会低于最低基数。 二
在河北廊坊，社保基数为16400元时，公司需要承担的费用大约为每月5732元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对公司承担费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。廊坊地区的养老保险缴费比例为16%，由公司全额承担。公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为16400元×16%=2624元。 2.医疗保险
2025年廊坊社保缴费基数上限为19603元 ，下限为3921元 。2025年住房公积金缴存基数上限为28700元 。 请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因个人工资水平、单位缴费比例等因素而有所不同。如有疑问，请咨询当地社保部门或住房公积金管理中心
在河北廊坊，社保基数20400元对应的公积金月缴存额最高可达4896元（单位与个人各2448元） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。以下是详细解析： 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数同步，上限为19603元。若社保基数达20400元（超过上限），则公积金基数按19603元计算。 缴存比例与金额计算 最低缴存（8%） ：单位与个人各缴1568
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策及2024年具体数据，结合社保基数20,600元的情况，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024-2025年统一标准） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 生育保险 全部由单位承担，个人不缴纳（1%）
在河北廊坊，当社保基数设定为20800元时，公司承担的社保费用大约为5396元每月 。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分。具体数额根据各项保险的缴费比例计算得出，且这些比例可能会依据政策调整而有所变动。 养老保险 ：单位需缴纳的比例通常是16%，基于20800元的基数，单位应缴纳约3328元。 医疗保险 ：单位缴纳的部分大约是7%，即1456元。 失业保险
根据2025年河北廊坊的社保政策，社保缴费基数范围为3600元至18000元 。由于20900元超出了上限18000元，因此实际缴费基数应按上限18000元计算。以下是详细信息： 社保缴费情况 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人共同承担，单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 工伤保险
根据2025年廊坊市的社保和公积金政策，我们可以计算出社保基数为21300元的公积金缴存情况。 社保基数与公积金缴存基数 社保基数：21300元 公积金缴存基数上限：28700元 公积金缴存基数下限：2200元 由于您的社保基数21300元低于公积金缴存基数上限28700元，因此您的公积金缴存基数为21300元。 公积金缴存比例 单位和个人缴存比例范围为5%至12%。
在河北廊坊，当社保缴费基数为21400元时，公司每月需承担约3424元的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种。以下是详细分解： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，费用为21400×16%=3424元。这是企业社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例为8%，每月需支付21400×8%=1712元。部分地区可能合并大病统筹或生育保险，比例略有浮动。
河北廊坊社保基数21500元对应的公积金缴存额是2580元。 在计算公积金缴存额时，通常以社保基数为参考，按照一定的缴存比例进行计算。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，各承担一半。廊坊市的公积金缴存比例一般为12%，其中单位和个人各承担6%。例如，社保基数为21500元时，公积金缴存额为21500元×12%=2580元
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费标准，结合您提到的缴费基数21700元，计算单位及个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位：19% 个人：8% 医疗保险 单位：10% 个人：2% 失业保险 单位：0.8% 个人：0.2% 工伤保险 全部由单位承担，比例0.5%-2% 生育保险 全部由单位承担，比例1% 住房公积金 单位
