河北廊坊社保基数19400元时，公司每月需承担约3104元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.4%-2%+生育0.8%），具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。
提示：实际费用需根据公司所属行业工伤费率核定，建议通过廊坊社保官网测算工具精确计算。
河北廊坊社保基数18100元时，公司每月需承担约4714.6元 ，具体包含养老保险20%（3620元）、医疗保险8%（1448元）、失业保险0.7%（126.7元）、工伤保险1.9%（343.9元）和生育保险1%（181元）。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，18100元基数下月缴3620元，占公司总承担的76.8%，是社保支出的最大部分。 医疗保险 ：单位比例8%
在河北廊坊，社保基数18000元对应的公积金月缴存额最高为4320元（单位个人各2160元） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。若按最低比例8%计算，则月缴存额为1440元（单位个人各720元）。 分点说明： 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数同步，上限为19603元（2025年标准），18000元属于合理范围内。基数采用职工上年度月平均工资核定
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
在河北廊坊，社保基数为17700时，公司需要承担的费用大约为 6200元左右 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17700元为基数，公司需要承担的部分为17700元×16%=2832元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
在河北廊坊，以17200元为社保基数时，公司每月需承担约2752元社保费用 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%-2%）和生育保险（0.8%）等法定缴费项目。 公司社保缴费明细（基数17200元） 养老保险 ：按16%比例缴纳，每月2752元； 医疗保险 ：单位承担8%，费用为1376元； 失业保险 ：缴费比例0.5%，约86元
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为17100元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17100元 × 19% = 3249元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17100元 × 10% = 1710元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17100元 × 0.8% = 136.8元
河北廊坊社保基数17000元时，公积金月缴存额约为850-2040元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人与单位每月各缴850元；若按最高12%计算，则双方各缴2040元。 公积金缴存基数与比例规则 廊坊公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，17000元若符合政策范围（当前上限28722元、下限2200元），即可作为基数
河北廊坊社保基数17000元时，公司每月需承担约3230元（养老19%+医疗10%+失业0.8%+工伤0.5%-2%），具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数17000元×19%（单位比例）=3230元，是公司缴费的最大部分。 医疗保险 ：基数17000元×10%（单位比例）=1700元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：基数17000元×0.8%（单位比例）=136元
在河北廊坊，当社保基数设定为20800元时，公司承担的社保费用大约为5396元每月 。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分。具体数额根据各项保险的缴费比例计算得出，且这些比例可能会依据政策调整而有所变动。 养老保险 ：单位需缴纳的比例通常是16%，基于20800元的基数，单位应缴纳约3328元。 医疗保险 ：单位缴纳的部分大约是7%，即1456元。 失业保险
根据2025年河北廊坊的社保政策，社保缴费基数范围为3600元至18000元 。由于20900元超出了上限18000元，因此实际缴费基数应按上限18000元计算。以下是详细信息： 社保缴费情况 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人共同承担，单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 工伤保险
根据2025年廊坊市的社保和公积金政策，我们可以计算出社保基数为21300元的公积金缴存情况。 社保基数与公积金缴存基数 社保基数：21300元 公积金缴存基数上限：28700元 公积金缴存基数下限：2200元 由于您的社保基数21300元低于公积金缴存基数上限28700元，因此您的公积金缴存基数为21300元。 公积金缴存比例 单位和个人缴存比例范围为5%至12%。
在河北廊坊，当社保缴费基数为21400元时，公司每月需承担约3424元的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种。以下是详细分解： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，费用为21400×16%=3424元。这是企业社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例为8%，每月需支付21400×8%=1712元。部分地区可能合并大病统筹或生育保险，比例略有浮动。
河北廊坊社保基数21500元对应的公积金缴存额是2580元。 在计算公积金缴存额时，通常以社保基数为参考，按照一定的缴存比例进行计算。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，各承担一半。廊坊市的公积金缴存比例一般为12%，其中单位和个人各承担6%。例如，社保基数为21500元时，公积金缴存额为21500元×12%=2580元
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费标准，结合您提到的缴费基数21700元，计算单位及个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位：19% 个人：8% 医疗保险 单位：10% 个人：2% 失业保险 单位：0.8% 个人：0.2% 工伤保险 全部由单位承担，比例0.5%-2% 生育保险 全部由单位承担，比例1% 住房公积金 单位
河北廊坊社保基数21700元时，公积金月缴存额范围为2170-5208元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 廊坊公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得低于当地最低工资标准（2200元/月）。若申报基数为21700元，则直接按此基数计算。缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择，单位和个人比例需一致。 月缴存额计算 计算公式为：
河北廊坊社保基数21800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算，范围约为1090元（5%）至2616元（12%）/月。 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（21800元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择10%比例，个人和单位每月各缴存2180元，合计4360元。 影响因素
河北廊坊社保基数21900元对应的公积金月缴存额为1752元至4200元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（8%-12%）决定。职工与单位按1:1比例分担，即个人和单位每月各缴876元至2100元，合计1752元至4200元。 公积金计算规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（21900元），但比例由单位在5%-12%范围内自主选择。若按最低8%计算，月缴存额为21900 × 8
