生育保险和生育津贴是生育保险制度中的两个核心待遇，二者在概念、对象、费用及发放方式上存在显著差异。具体区别如下：
一、核心区别总结
生育保险是包含生育津贴在内的综合性社会保险制度，而生育津贴是针对女职工产假期间的基本生活补贴。两者在保障范围、参与对象、费用类型及发放流程上均有所不同。
二、具体差异分析
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概念与范围
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生育保险 ：覆盖生育医疗费用、生育津贴、产假及计划生育手术费用等，部分地区还包含营养补贴、一次性生育补贴等。
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生育津贴 ：仅针对女职工产假期间的基本生活补贴，用于替代工资收入。
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参与对象
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生育保险 ：男女均可参加，但生育津贴仅限女职工享受。
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生育津贴 ：仅限生育或实施计划生育手术的女职工。
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费用类型与报销方式
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生育保险 ：报销生育相关医疗费用（如产检、分娩、手术等），可通过医院直接结算或事后申请。
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生育津贴 ：需提交住院病历、身份证等材料，由社保局审核后发放，金额通常低于或等于产假前工资。
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发放主体与金额
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生育保险 ：由社保机构发放，生育津贴低于工资时差额由单位补足。
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生育津贴 ：由用人单位代发，计算基数为产假前12个月平均工资，难产或多胞胎生育可额外增加半个月津贴。
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三、补充说明
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生育保险的缴费责任 ：由用人单位全额缴纳，职工无需承担。
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生育津贴的领取时效 ：需在分娩后3个月内申请，逾期可能无法享受。
通过以上分析，可以看出生育保险与生育津贴是相辅相成的制度，前者提供全面保障，后者聚焦产假期间的基本生活支持。