在云南丽江，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而对未来退休待遇和医疗费用报销等产生影响。以下是对云南丽江社保基数13500元和5000元的详细分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为13500元时，个人缴纳约1080元（8%），企业缴纳约2700元（20%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳约400元（8%），企业缴纳约1000元（20%）。
- 医疗保险：
- 基数为13500元时，个人缴纳约108元（2%），企业缴纳约540元（10%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳约100元（2%），企业缴纳约425元（8.5%）。
- 失业保险：
- 基数为13500元时，个人缴纳约27元（0.2%），企业缴纳约54元（1%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳约15元（0.3%），企业缴纳约35元（0.7%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为13500元时，企业缴纳约13.5元（0.5%）。
- 基数为5000元时，企业缴纳约25元（0.5%）。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.2%和1%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
对待遇的影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计额越多，未来领取的养老金也越高。
- 医疗费用报销：医保报销比例与缴费基数无直接关联，但基数越高，可报销的医疗费用上限可能越高。
云南丽江社保基数13500元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，以及这些差异对个人未来社保待遇的潜在影响。