​​云南昭通社保基数10900元时，个人每月需扣除约1300-1800元，具体金额因公积金比例（5%-12%）和失业保险浮动费率（0.3%-0.5%）而差异。​​关键扣费包括养老保险8%（872元）、医疗保险2%（218元）、失业保险32.7-54.5元，公积金545-1308元。若扣除后工资超5000元还需按3%-10%超额累进税率缴纳个税，合理利用专项附加扣除可降低税负。

养老保险固定按基数8%扣除，10900元基数对应872元/月，全部进入个人账户，直接影响未来养老金水平。基数越高，退休后领取金额越高。医疗保险个人缴纳2%（218元），单位另缴7%-10%，保障门诊及住院报销权益，缴费基数提升可提高年度报销上限。失业保险个人承担0.3%-0.5%（约32.7-54.5元），缴费满1年可申领基数50%-80%的失业金。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。

公积金比例5%-12%自主选择（545-1308元），双边缴纳可全额提取，购房贷款时享受低利率优惠。建议根据购房计划调整比例，短期无购房需求可降低比例以提高到手工资。个税计算需注意五险一金扣除后，剩余工资超5000元部分才计税，子女教育、房贷利息等专项附加扣除每年最高可减税24000元。

2025年昭通社保基数下限为4570元，单位按实际工资申报基数更有利长期权益。可通过“昭通人社”APP实时核对缴费明细，灵活就业人员需自主选择60%-300%基数档次参保并承担全额费用。保持社保连续缴纳，避免影响医保报销及养老待遇累积。