换了单位生育津贴仍可报销,但需满足以下条件:
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社保连续缴纳
生育津贴的领取要求是生育保险缴费连续满一定时长(通常为1年),包括同一单位连续缴费和跨单位连续缴费。若生育期间更换单位但未中断参保,则不影响报销。
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单位账户统一
需确保所有产假期间的生育保险费用均划入同一账户,避免因账户分割导致报销失败。
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报销时效
生育津贴需在产后18个月内完成申领,逾期可能无法享受。
注意事项 :
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更换单位时建议尽量保持社保基数稳定,避免因基数差异影响津贴金额。
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若涉及跨统筹区(如北京从通州换到海淀区),需确保两地社保正常衔接。
只要生育保险缴费连续且单位账户统一,换工作不影响生育津贴报销。