生育津贴不包含新生儿费用，但部分地区生育保险会额外报销新生儿医疗费用。生育津贴是女职工产假期间的工资替代，按单位平均工资发放；新生儿费用需通过生育医疗费用或地方补充政策报销，两者属于不同保障范畴。
生育津贴的核心功能是补偿女职工因生育中断工作的收入损失，其计算标准明确依据用人单位上年度月平均工资，与新生儿护理费用无直接关联。例如，某单位月均工资7000元，女职工可获98天津贴约2.28万元，但这笔钱不涵盖婴儿奶粉、尿布等日常开支。
生育保险对新生儿费用的报销需满足特定条件：
- 医疗费用专项报销：部分地区将新生儿住院费纳入生育医疗报销范围，如北京可报1400元产检费，四川对顺产报销2000元，但需提供住院票据和出生证明。
- 地方性补贴政策：上海、山东等10省市推行生育津贴直发个人，部分区域还提供一次性营养补助或新生儿抚养津贴，如常州按年平均工资2%发放营养费。
- 申报时效限制：新生儿医疗费报销需在分娩后1年内办理，且需符合医保目录范围，自费项目通常不纳入。
建议准父母提前咨询当地医保局，明确三项关键信息：生育津贴与医疗费报销的申领渠道、新生儿费用报销比例及所需材料（如诊断证明、缴费清单）。若单位未参保，可通过配偶的生育保险报销部分医疗费用，但津贴仍无法享受。合理利用政策能显著降低生育成本，但需注意境外分娩、辅助生殖等特殊情况不予报销。