在云南昆明，社保基数为5900元时，个人和单位每月需要缴纳的社保费用总计约为2100元，其中个人缴费约为600元，单位缴费约为1500元。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人每月需缴纳5900元×8%=472元。单位缴费：单位缴费比例为16%，因此单位每月需缴纳5900元×16%=944元。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此个人每月需缴纳5900元×2%=118元。单位缴费：单位缴费比例为8%，因此单位每月需缴纳5900元×8%=472元。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此个人每月需缴纳5900元×0.5%=29.5元。单位缴费：单位缴费比例为0.7%，因此单位每月需缴纳5900元×0.7%=41.3元。
- 4.工伤保险：单位缴费：工伤保险的费用全部由单位承担，缴费比例通常为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算，单位每月需缴纳5900元×0.5%=29.5元。
- 5.生育保险：单位缴费：生育保险的费用也全部由单位承担，缴费比例通常为0.8%左右。假设按0.8%计算，单位每月需缴纳5900元×0.8%=47.2元。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起缴纳）：个人缴费：住房公积金的个人缴费比例通常为5%至12%，假设按8%计算，个人每月需缴纳5900元×8%=472元。单位缴费：单位缴费比例与个人相同，也为8%，因此单位每月需缴纳5900元×8%=472元。
在社保基数为5900元的情况下，个人每月需缴纳的总费用约为600元（472元 + 118元 + 29.5元 + 472元），单位每月需缴纳的总费用约为1500元（944元 + 472元 + 41.3元 + 29.5元 + 47.2元 + 472元）。这些费用涵盖了主要的社保项目，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。
提示：具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整，建议定期关注当地社保部门的最新公告。住房公积金虽然不属于社保范畴，但通常与社保一起缴纳，也是员工福利的重要组成部分。