江西赣州社保缴费基数13500元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。高基数（13500元）对应更高的缴费和更好的养老、医疗等福利，但个人负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但未来待遇相对较低。以下是具体差异分析：
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缴费金额差异
- 13500元基数：个人每月社保缴费约1350元（按10%比例估算），单位缴纳部分更高；
- 5000元基数：个人月缴约500元，单位成本也更低。两者月缴差额可达850元以上。
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养老金待遇对比
- 养老金计算与缴费基数直接挂钩。按现行规则，13500元基数退休后月领养老金约为5000元基数的2.7倍（假设缴费年限相同）。
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医保账户与报销影响
- 高基数医保个人账户每月划入金额更多（如13500元基数约270元，5000元基数约100元），但报销比例和上限通常一致。
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适用人群建议
- 13500元基数：适合收入较高、追求未来高保障的群体，如企业高管或高收入自由职业者；
- 5000元基数：更适合收入普通或灵活就业人员，平衡当前经济压力与基础保障。
总结：选择基数需结合收入水平和保障需求。高基数长期回报更优，但需承担短期经济压力；低基数适合预算有限者，但需提前规划补充保障。