江西赣州社保基数13500元属于当地缴费标准的较高档次，接近2024年上限基数17640元（或2025年调整后的19191元）的75%-90%区间，适用于工资收入较高的参保群体。
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基数定位与政策依据
赣州社保基数通常以全省全口径月平均工资的60%-300%划定，2024年基准为6397元，下限3839元、上限19191元。13500元远超最低档，接近上限的70%-90%，表明参保人工资水平高于社会平均工资的2倍以上，需按实际收入申报缴费。 -
缴费金额计算示例
以13500元为基数，企业职工五险总缴费比例约39%（企业约25%-30%，个人约10%-12%）：- 企业部分：养老保险20%（2700元）+医疗保险10%（1350元）+其他险种约5%（675元），合计约4725元/月。
- 个人部分：养老保险8%（1080元）+医疗保险2%（270元）+失业保险0.5%（67.5元），合计约1417.5元/月。
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适用人群与权益影响
- 高收入职工：如管理人员、技术骨干等，按高基数缴费可提升养老金个人账户积累，退休后待遇更高。
- 灵活就业者：自愿选择高档次缴费（如200%-250%档）可匹配13500元标准，但需承担全部费用（约20%-25%比例）。
提示：基数每年调整，建议关注赣州人社局最新通告，确保申报合规。长期按高基数缴费能显著优化社保福利，但需权衡个人经济能力。