江西新余社保基数21800和5000的区别

江西新余社保基数21800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额、养老保险待遇以及适用的险种等方面,具体如下:

缴费金额

  • 养老保险
    • 基数为21800元时,个人缴费部分为21800元 × 8% = 1744元,企业缴费部分为21800元 × 16% = 3488元。
    • 基数为5000元时,个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元,企业缴费部分为5000元 × 16% = 800元。
  • 医疗保险
    • 基数为21800元时,单位和个人缴费总和为(21800 × 8% + 21800 × 2%)× 12 = 2491.2元。
    • 基数为5000元时,单位和个人缴费总和为(5000 × 8% + 5000 × 2%)× 12 = 768元。
  • 失业保险
    • 基数为21800元时,单位和个人缴费总和为(21800 × 2% + 21800 × 1%)× 12 = 739.2元。
    • 基数为5000元时,单位和个人缴费总和为(5000 × 2% + 5000 × 1%)× 12 = 168元。

个人账户金额

  • 基数为21800元时,个人账户金额为1744元。
  • 基数为5000元时,个人账户金额为400元。

养老保险待遇

  • 缴费基数越高,个人账户积累越多,退休后领取的养老金也相应越多。
  • 缴费基数为21800元时,由于缴费基数高,个人账户积累较多,因此退休后领取的养老金也会相对较高。

适用的险种

  • 养老保险:个人缴费部分完全计入个人账户,企业缴费部分全部划入社会统筹基金。
  • 医疗保险:单位和个人共同承担,个人缴费部分计入个人账户,企业缴费部分划入社会统筹基金。
  • 失业保险:单位和个人共同承担,个人缴费部分计入个人账户,企业缴费部分划入社会统筹基金。

总的来说,选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前的缴费金额增加,但长远来看,有利于个人在退休时获得更高的养老金待遇,并享受更全面的社保保障。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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