根据2018年新余市养老保险缴费基数政策，灵活就业人员可选择五档缴费，具体档次划分如下：
第一档
月缴费基数：2490元
年缴费金额：5976元
第二档
月缴费基数：3320元
年缴费金额：7968元
第三档
月缴费基数：4150元
年缴费金额：9960元
第四档
月缴费基数：8300元
年缴费金额：19920元
第五档
月缴费基数：12450元
年缴费金额：29880元
说明
缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%；
单位缴费基数范围为2310元至11547元；
灵活就业人员可根据经济能力选择档位，档次确定后全年缴费。 注意 ：
2025年4月信息可能已调整，建议通过当地社保部门或官方渠道核实最新政策。
若21800元为2025年新政策中的基数，需查询最新官方文件确认档位划分。
新生儿办理户口和医保卡需要以下材料和流程： 一、办理户口所需材料 出生证明 ：由医院出具的新生儿出生医学证明，记录宝宝出生信息。 户口本 ：需提供原件及首页和宝宝页的复印件。 父母身份证 ：原件及复印件（部分地区需户口本首页和宝宝页）。 结婚证 ：若父母未婚需提供。 计划生育证明 ：政策内生育需提供。 二、办理医保卡所需材料 户口本 ：原件及首页和宝宝页的复印件。 父母身份证
小孩交农合还是居民医保？关键选择取决于户籍类型和保障需求：城镇居民医保报销比例更高（普遍80%+），适合城镇户籍或需高频医疗服务的儿童；新农合（农村合作医疗）则针对农村户籍，年费更低但报销比例略低（约10-80%），适合预算有限或医疗需求较少的家庭。 户籍决定参保类型 城镇居民医保要求城镇户籍，由人社部门管理；新农合仅限农村户籍，归属卫生部门。若户籍为城镇，则无法选择新农合，反之亦然。
2025年云南玉溪治疗膝关节痛较好的医院推荐 包括玉溪市人民医院（综合实力强） 、玉溪市中医医院（中医特色突出）以及 玉溪市第二人民医院（专科经验丰富） ，患者可根据病情需求选择。 玉溪市人民医院 作为三级甲等综合医院，拥有完善的膝关节痛诊疗设施和丰富临床经验，尤其适合复杂病例或需多学科联合治疗的患者。 玉溪市中医医院 以中医骨伤科为特色，擅长针灸、推拿等保守疗法
根据2024年江西新余市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数21700元，以下为具体说明： 一、缴费基数与比例 单位缴费比例 单位缴纳社保的比例为24%，其中包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%。 个人缴费比例 个人缴纳社保的比例为8%。 二、月缴费金额计算 单位月缴费金额 $$21700 \times 24% = 5208 \text{元}$$ 其中包含：
很抱歉，目前无法提供2025年江西新余社保基数为20600元时退休后的具体养老金金额。根据现有信息，2024年江西新余养老金计算公式仍为： $$ \text{社保退休金} = \text{基础社保退休金} + \text{个人账户社保退休金} $$ 其中： 基础社保退休金 通常与当地平均工资、缴费年限及退休年龄相关； 个人账户社保退休金 按个人账户累计储存额计算。
**江西新余社保基数21600的情况下，个人需要缴纳的社保费用可以通过计算各项社保比例得出，**具体金额取决于当地的社保缴费比例。以下是详细的计算方法和分点解释： 1.社保缴费比例：养老保险：通常由个人缴纳8%。医疗保险：个人一般缴纳2%。失业保险：个人缴纳0.5%。工伤保险和生育保险：一般由单位缴纳，个人不需缴纳。住房公积金：个人和单位各缴纳5%-12%，具体比例由单位决定。 2.养老保险
暂时无法查找到江西新余社保基数21600每个月扣多少。不过，我可以为您提供2025年江西新余社保缴费基数的相关信息，具体如下： 2025年江西新余社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为3839元，企业和个人缴费比例分别为16%和8%。 医疗保险 ：企业和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴费比例在0.1%至0.9%之间，个人不缴费。
根据2025年江西新余社保政策，若社保缴费基数为21,600元，医保卡每月的缴费金额如下： 一、医保缴费明细 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% + 3元 计算：21,600元 × 10% = 2,160元（单位） 21,600元 × 2% = 432元（个人） <b class="card40_2411__sup_5321" data-sup="sup">
江西新余社保基数21600元对应的个人所得税需根据实际工资、专项扣除及税率计算，通常税负范围在3%-20%之间 。若21600元为税前工资，扣除社保个人部分（约10.3%，即2224.8元）和5000元起征点后，应纳税所得额为14375.2元，适用10%税率，速算扣除数210元，最终个税约为1227.52元/月。 社保基数与个税的关系
在江西新余，社保基数为21600的情况下，参保人员每月可以领取的养老金金额大约在1500元至2000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 以下是关于江西新余社保基数21600能拿多少的详细分析： 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
职工医保转农合医保的流程及注意事项如下： 一、办理停保手续 提交材料 ：携带身份证、医保卡至当地人社局职工医保处办理停保手续，确保职工医保停止缴费。 确认停保生效 ：部分地区需通过社保系统确认停保成功，避免重复参保。 二、转移缴费年限和待遇 转移缴费年限 ：若职工医保缴费年限较长，可将缴费年限转入新农合账户，避免中断。 保留职工医保待遇 ：转移期间职工医保待遇仍可正常享受
根据2025年江西新余社保政策，若社保缴费基数为21,600元，医保卡每月的缴费金额如下： 一、医保缴费明细 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% + 3元 计算：21,600元 × 10% = 2,160元（单位） 21,600元 × 2% = 432元（个人） 总计：2,160元 + 432元 = **2,592元** <b
根据2024年江西新余社保缴费标准，若职工社保基数为16800元/月，每月个人缴纳金额如下： 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：16800元 × 8% = 1344元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元 月缴金额：16800元 × 2% + 3元 = 343元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 月缴金额：16800元 × 0.2% = 3.36元 工伤保险 个人缴费比例：0.5%
在江西新余，若社保基数为 21800 元，个人缴纳的社保费用因险种而异 。以常见的养老保险、医疗保险、失业保险为例，下面为你详细介绍。 养老保险 ：职工养老保险的个人缴费比例为 8%。当社保基数是 21800 元时，每月养老保险个人缴纳金额 = 21800×8% = 1744 元 。这笔费用全部会划入个人账户，为个人未来的养老生活提供保障。 医疗保险 ：职工医疗保险的个人缴费比例一般是 2%。按
**江西新余社保缴费基数为21800元的情况下，退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户累计额以及当地的社会平均工资水平等因素。**一般来说，缴费年限越长、个人账户累计额越高，退休后每月领取的养老金就越多。以下是对此问题的详细分析： 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成
根据2024年江西新余社保缴费标准，若缴费基数为15,900元，社保缴费金额如下： 一、月缴费金额计算 养老保险 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 计算公式： $$15,900 \times (20% + 8%) = 15,900 \times 28% = 4,452 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例：7% 个人缴费比例：2% 计算公式： $$15,900 \times
江西新余社保基数21900元属于最高缴费档次。 缴费档次划分 根据相关政策，社保缴费基数通常按照上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（简称“社平工资”）的60%-300%确定。 具体档次标准 60%档次 ：约为社平工资的60% 70%档次 ：约为社平工资的70% 80%档次 ：约为社平工资的80% 90%档次 ：约为社平工资的90% 100%档次 ：约为社平工资的100% 150%档次
江西新余社保基数21900元属于当地养老保险缴费基数的最高档（300%标准） ，适用于工资收入高于全省平均工资3倍的高收入群体。关键亮点 ：该基数对应2024-2025年江西省全口径月平均工资6397元的300%上限，企业和个人需按此基数分别承担16%和8%的养老保险缴费比例，合计月缴约3504元。 基数标准依据
江西新余社保基数21900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、适用人群和未来待遇等方面。以下是详细分析： 1. 缴费金额 21900元基数 ：如果按照灵活就业人员养老保险20%的缴费比例计算，每月需缴纳4380元；若为企业职工，单位缴纳16%（3624元），个人缴纳8%（1752元），合计5376元。 5000元基数 ：灵活就业人员每月缴费1000元；企业职工单位缴纳800元
在江西新余，社保基数为21900元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例、缴费年限以及具体的社保项目。 以下是详细的解析： 1. 养老保险 养老保险的领取金额与个人缴费基数、缴费年限以及退休时的社会平均工资有关。具体计算公式为：月基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。 基础养老金 ：根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值计算
