退休人员通常无法参加工伤保险，主要原因如下：
一、工伤保险的参保条件
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在岗职工身份
工伤保险的参保对象是用人单位的在职职工，而退休人员已不再具备劳动关系，因此不在参保范围内。
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年龄限制
根据《工伤保险条例》第二条，用人单位需为未超过法定退休年龄（男性60周岁、女性50周岁，连续工龄满10年）的职工缴纳工伤保险。
二、退休人员工伤保障的特殊情况
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未办理退休手续或未享养老保险
若退休人员未正式退休（如未缴满15年养老保险）或未享受基本养老保险待遇，继续在原单位工作期间发生工伤，用人单位应参照《民法典》规定承担赔偿责任。
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以项目形式参保
部分退休人员以项目负责人或承包商身份重新就业时，若所在单位为其单独缴纳工伤保险，其工作期间发生的工伤仍可认定为工伤。
三、其他相关说明
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缴费责任 ：退休后用人单位无需为职工缴纳工伤保险费，职工个人也不得强制参保。
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待遇获取 ：普通退休人员工伤无法通过工伤保险获得补偿，但可通过基本养老保险领取养老金；若符合条件，可转至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
退休人员因工伤引发的权益保障需根据其退休状态和用工形式，通过其他法律途径解决。