顺产98天，剖宫产113天
根据2025年合肥市生育津贴政策，生育津贴的发放标准如下：
一、生育津贴计算标准
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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月平均工资 ：以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工工资高于平均工资则按实际工资发放，反之则按平均工资计算。
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产假天数 ：
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顺产：98天
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难产（含剖宫产）：113天（98+15）
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多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天
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流产：未满4个月15天，满4个月42天
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二、生育津贴示例
以小赵（单位上年度月平均工资8000元，顺产）为例： $$ \text{生育津贴} = \frac{8000}{30} \times 98 \approx 26133.33 \text{元} $$
若单位平均工资为12600元，顺产158天： $$ \text{生育津贴} = \frac{12600}{30} \times 158 \approx 66360 \text{元} $$
三、其他相关补贴
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生育医疗费用补助 ：
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顺产：1200元
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难产（含剖宫产）：1800元
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多胞胎：每多1个婴儿增加300元
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育儿补贴 ：
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第二个子女：2000元一次性补贴
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第三个子女：5000元一次性补贴
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地区差异 ：
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主城区（如蜀山区）：月平均工资较高，生育津贴相对较高
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郊区（如肥西县）：月平均工资较低，但政策统一
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四、申领方式
生育津贴按月发放至次月，符合条件者无需申领即可享受。需注意：
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需在定点医院就医并确认生育身份
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流产需符合当地流产天数规定
以上信息综合了合肥市2025年最新政策文件，确保与官方口径一致。