根据2025年1月1日起实施的吉林通化生育保险政策，生育津贴的发放方式和管理流程如下：
一、发放标准
生育津贴按参保女职工生育或流产前12个月的缴费工资平均值计发，具体标准分为以下情形：
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正常生育 ：满7个月妊娠或超过7个月早产的，发放90天生育津贴；
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流产/引产 ：妊娠满3个月但未满7个月流产或引产的，发放50天生育津贴；
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未满3个月流产 ：含自然流产、人工流产及宫外孕手术的，发放50天生育津贴。
二、发放方式
自2025年1月1日起，生育津贴实行“即申即享”服务：
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线上办理 ：参保人员或其委托人可通过医保经办机构官网、手机APP或微信公众号申请，系统自动关联定点医疗机构结算数据，计算并核定津贴后直接发放至指定银行账户；
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线下办理 ：参保人员或委托人仍可到医保经办机构窗口提交材料办理，但需配合医疗机构提供生育医疗费用明细等材料。
三、所需材料
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基础材料 ：身份证、结婚证、生育服务证（或出生医学证明）；
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医疗材料 ：定点医疗机构出具的生育医疗费用明细、住院病历等。
四、办理流程
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单位申报 ：单位在女职工生育或流产假期结束后，需向医保经办机构申报并提交材料；
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系统核发 ：医保系统自动核算津贴金额，通过银行代发至职工账户。
五、注意事项
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参保要求 ：需确保单位依法缴纳生育保险，未参保单位需按相关规定补缴；
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跨地区生育 ：外地户籍女职工未参保的，生育津贴由单位按参保地规定支付。
以上政策优化了生育津贴的办理流程，缩短了申领周期，参保人员可更便捷地享受生育保障权益。