工会经费的60%返还通常指的是企业按工资总额的一定比例提取工会经费后，上级工会按照一定比例返还给企业的部分。以下是工会经费60%返还的做账步骤：
1. 提取工会经费
企业按照工资总额的一定比例提取工会经费。假设提取比例为2%。
会计分录：
取消自动换行复制借：管理费用 - 工会经费 2,000元 贷：应付职工薪酬 - 工会经费 2,000元
2. 上缴工会经费
企业将提取的工会经费上缴给上级工会。
会计分录：
取消自动换行复制借：应付职工薪酬 - 工会经费 2,000元 贷：银行存款 2,000元
3. 收到上级工会返还的60%经费
上级工会按照一定比例（假设为60%）返还给企业。
会计分录：
取消自动换行复制借：银行存款 1,200元 贷：其他应付款 - 工会经费返还 1,200元
4. 使用返还的工会经费
企业可以使用返还的工会经费进行职工福利、活动等支出。
会计分录（假设用于职工福利）：
取消自动换行复制借：其他应付款 - 工会经费返还 1,200元 贷：银行存款 1,200元
5. 期末结转
期末，将工会经费的支出结转到相关费用科目。
会计分录：
取消自动换行复制借：管理费用 - 工会经费 1,200元 贷：其他应付款 - 工会经费返还 1,200元
注意事项：
- 1.科目设置：根据企业实际情况，可能需要设置更详细的科目，如“工会经费-返还部分”等。
- 2.税务处理：工会经费在企业所得税前扣除有一定的限额，企业需要根据税法规定进行税务处理。
- 3.账务核对：定期核对工会经费的提取、上缴、返还和使用情况，确保账实相符。
以上是工会经费60%返还的基本做账步骤，具体操作应根据企业的实际情况和会计政策进行调整。
